Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 55 salariés a été créée à l’initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d’information sur l’orientation.
Au cœur de l’action d’Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d’activité et les débouchés professionnels dans notre région.
Devenez Chargé(e) de mission développement territorial au sein d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation !
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’animation, des partenariats et du développement territorial de la Direction du développement et de l’ingénierie, le/la chargé(e) de mission développement territorial est chargé(e) d’accroitre l’impact territorial de l’ensemble des actions d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation qui visent la découverte des métiers et des formations, en lien avec les partenaires de l’Agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de mécénat et des partenariats.
Missions principales :
1. Promotion des actions de l'Agence (et de ses partenaires)
En complément des actions déjà initiées, promouvoir les actions et outils de l’Agence et de ses partenaires auprès des établissements scolaires et des collectivités territoriales, afin de renforcer leur visibilité, faciliter leur déploiement et soutenir leur intégration dans les actions éducatives. Contribuer également à l’animation de temps d’échanges et de professionnalisation avec les acteurs de l’éducation.
2. Optimisation de la présence de l'Agence sur les territoires
Afin de favoriser une présence utile sur les territoires, construire, analyser et exploiter la cartographie des actions de l’agence pour identifier les zones prioritaires nécessitant un renforcement ou une présence des actions. Animer le déploiement des actions (Bus, Caravane, etc.) avec les acteurs locaux, en lien avec les directions opérationnelles.
3. Mesure de l'impact des actions de l'Agence et des partenaires
Co-construire et déployer des dispositifs d’évaluation de l’impact des actions de découverte des métiers en lien avec les autorités académiques. Analyser les résultats et formuler des recommandations d’amélioration continue.
4. Animation et fédération des acteurs régionaux de la découverte des métiers
Contribuer à la structuration d’une cartographie régionale des actions découverte des métiers. Favoriser la coordination entre acteurs pour optimiser les ressources et maximiser l’impact. Être force de proposition pour imaginer des nouveaux dispositifs adaptés aux spécificités locales.
Si vous souhaitez participer à la construction d’un projet qui a du sens, ce poste est fait pour vous !
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC+5 en ingénierie de projet, développement territorial, sciences sociales.
Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de projets territoriaux et dans la coordination d’évaluation.
La connaissance de la relation Ecole-Entreprise, voire la mise en œuvre de ce type d’action, serait un plus.
Compétences méthodologiques et relationnelles :
- Capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Autonomie ;
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute ;
- Travail collaboratif et transversal ;
- Animation de réunions et de groupes de travail ;
Compétences techniques :
- Connaissance du secteur de l’orientation et de la découverte des métiers. Une expérience en ingénierie pédagogique serait un plus ;
- Maitrise des méthodes et outils de la gestion de projets ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils d’enquête (Excel et Forms notamment).
- Analyse de données
POSTE PROPOSE :
· CDI
· Poste basé à Lyon 2e et à pourvoir pour le mois de septembre 2026.
· Temps plein : 37h par semaine
· Jours travaillés : Du lundi au vendredi.
· Déplacements réguliers à prévoir en Auvergne-Rhône-Alpes et plus ponctuellement en France.
· Permis B obligatoire.
· Rémunération en fonction de l’expérience.
· Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs + RTT.
CV à envoyer à l’adresse mail suivante : [email protected]
L’association étudie toutes les candidatures à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap.
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
