Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments porteurs de sens – pour nos clients comme pour nos équipes. Nous concevons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l’essentiel. Cet esprit se retrouve aussi dans notre culture : collaborative, ouverte et riche en opportunités d’évolution. Que ce soit dans nos parcs ou nos fonctions support, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables – et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent et où votre travail a un réel impact.
Rattaché(e) au Manager RH, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service Ressources Humaines. À la fois point d’appui administratif et interlocuteur(trice) de confiance pour les collaborateurs, vous contribuez à offrir une expérience fluide, rigoureuse et humaine à chaque étape du parcours collaborateur.
Votre impact au quotidien
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Vous préparez et assurez l’ensemble des démarches administratives liées à l’arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi des documents obligatoires).
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Vous participez activement à l’intégration des collaborateurs, en lien avec les équipes internes, et contribuez à l’amélioration continue du processus d’onboarding.
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Vous gérez le suivi administratif RH courant : arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales et tableaux de bord RH.
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Vous préparez les éléments variables de paie et veillez à la fiabilité des données transmises.
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Vous apportez un soutien administratif et organisationnel au service RH, notamment sur le reporting, l’organisation d’événements RH et les missions transverses.
Pré-requis :
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Vous disposez d'un bac+3 en Ressources Humaines (Bachelor ou Licence) et recherchez une alternance pour votre Master en ressources humaines, sur 2 ans
Est-ce que cela vous ressemble ?
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Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, exigeant et réactif, et vous faites preuve de discrétion et de rigueur au quotidien.
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Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) à la fiabilité des informations, avec un bon sens de l’anticipation et des responsabilités.
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Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de communication, et savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges avec vos interlocuteurs.
Informations pratiques du parc
Évoluez dans un cadre de travail unique!
Notre domaine est situé à la croisée de quatre départements (Vienne, Maine et Loire, Indre et Loire et les Deux Sèvres). Venez y découvrir nos sentiers et vignes au Nord de la Vienne ! Travailler chez Center Parcs, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages liés à la marque.
Un service de transport gratuit en bus est proposé au personnel de nettoyage.
