À propos du poste
Dans le cadre du développement d’un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations et des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior disposant d’une forte sensibilité organisationnelle et AMOA, capable d’accompagner les acteurs publics dans leurs projets de transformation et d’évolution des processus et outils.
Le poste s’adresse à un profil confirmé (5 à 10 ans d’expérience), doté d’une excellente posture conseil, capable d’intervenir aussi bien en cadrage stratégique qu’en accompagnement opérationnel des projets.
Vous accompagnez les acteurs publics dans leurs projets de transformation organisationnelle, métier et SI.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
Le cadrage et le pilotage de projets de transformation
L’accompagnement des directions métiers dans l’évolution de leurs organisations, processus et outils
L’AMOA sur des projets SI, notamment autour des fonctions support (finance, achats, outils internes…)
L’aide au choix et à la mise en œuvre de solutions applicatives
L’optimisation, la digitalisation et la robotisation des processus
L’animation d’ateliers métiers et la formalisation des besoins
La rédaction de livrables de cadrage, spécifications, feuilles de route et recommandations
Le pilotage de projets via des approches agiles ou méthodologies plus classiques
La coordination des parties prenantes métiers, SI et intégrateurs
L’accompagnement au changement et la mobilisation des sponsors projet
Les missions pourront être réalisées auprès :
d’Administrations centrales,
d’Opérateurs de l’État,
de Collectivités territoriales,
ou d’Entreprises Publiques.
Vous contribuez activement au développement de l’activité Secteur Public :
Participation aux actions d’avant-vente et de développement commercial
Contribution au cadrage des opportunités et à la rédaction de propositions commerciales
Participation à l’animation de l’écosystème de partenaires
Contribution au recrutement des nouveaux consultants
Participation à la vie interne du cabinet et à l’organisation d’évènements
Diplômé(e) d’une grande école ou université (Sciences Po, école de commerce, école d’ingénieur, université…) avec une forte sensibilité Secteur Public
Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou en interne sur des projets de transformation dans le Secteur Public
Forte compétence en organisation, AMOA et cadrage de projets
Excellente posture conseil et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Capacité à structurer une démarche, animer des ateliers et produire des livrables de qualité
Expérience en avant-vente et participation au développement commercial appréciée
Sensibilité aux sujets SI Achats / Finance fortement appréciée
Une expérience sur des projets Achats publics constitue un plus
Très bon relationnel, autonomie et capacité à évoluer dans des environnements complexes
Une expertise complémentaire dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout :
SI Achats / Finance
Transformation des fonctions support
Design de services
Design produit
Digitalisation et optimisation des processus
Conduite du changement
Secteur Public et enjeux réglementaires associés
