NOtre client recherche un Scrum Master qui aura pour mission d?accompagner les équipes CLOUD dans l?adoption et l?exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train TTC. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l?équipe.
Nous recherchons un scrum master tourné vers l?opérationnel de l?équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue.
Le scrum master devra être familier avec les métiers et des enjeux du cloud
Les responsabilités clés incluent :
garantir le respect du cadre agile et des rôles associés,
être garant de la mise en ?uvre de cadre de référence d?entreprise
faciliter l?ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective),
collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et en maximiser sa valeur,
assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances en interne et en dehors du train, capacité de l?équipe, gestion des blocages etc.)
suivre et animer les indicateurs de performance de l?équipe,
favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits,
accompagner l?équipe dans l?amélioration continue et la montée en compétence,
contribuer au fonctionnement du Train et à l?alignement avec les objectifs organisationnels,
préparer et faciliter la participation de l?équipe au PI Planning en coordination avec le RTE
Le Train TTC est traversé par des demandes pouvant venir d?équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet.
Profil candidat:
Atouts appréciés
Les éléments suivants seront considérés comme un plus :
Connaissance du métier du Rétail,
Connaissance des pratiques et usages du cloud
Connaissance de ServiceNow
Savoir-être :
Le prestataire devra faire preuve :
d'une capacité à appréhender les sujets techniques
d?une posture de facilitateur et coordonnateur
d?écoute et de communication efficaces,
d?un esprit collaboratif favorisant la confiance,
d?une capacité à gérer les tensions et à soutenir la dynamique d?équipe,
d?une attitude proactive et orientée solutions,
d?un esprit d?amélioration continue.
1. Livrables attendus
animation des rituels agiles
reporting régulier sur les indicateurs de performance de l?équipe
plan d?amélioration continue
préparation et contribution structurée aux PI Planning
gestion des dépendances internes et externes
