Sous l’autorité de la responsable du service événementiel et du responsable d’équipe, l’agent technique événementiel intervient prioritairement sur la préparation, l’organisation et la mise en œuvre technique des événements municipaux et associatifs.
MISSIONS
Missions principales à dominante événementielle :
- Participation active à la préparation, à l’organisation et au déroulement des événements municipaux et associatifs,
- Mise en œuvre technique et logistique des manifestations (salles, espaces extérieurs et voie publique),
- Installation, réglage, exploitation et démontage des dispositifs de sonorisation et d’éclairage lors des événements,
- Présence et permanence technique pendant les manifestations afin de garantir leur bon déroulement,
- Application et respect des règles de sécurité liées à l’accueil du public et aux installations techniques événementielles.
Missions logistiques et techniques complémentaires :
- Accueil des utilisateurs des salles et des sites événementiels : réalisation des états des lieux avant et après chaque utilisation,
- Chargement, transport, installation et démontage des équipements (mobilier, matériels techniques, barriérage, signalisation, etc.),
- Participation à l’organisation technique des événements sur la voie publique (implantation, sécurisation, coordination technique),
- Tenue des fiches de prêt, remise et récupération des matériels (sonorisation, éclairage et autres équipements),
- Contrôle, entretien, maintenance de premier niveau et inventaire des matériels du service,
- Entretien et organisation des réserves et espaces de stockage,
- Participation aux manutentions diverses afférentes au service.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Horaires variables avec une forte disponibilité en soirée et les week-ends selon le planning des manifestations,
- Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI),
- Habilitations souhaitées ou à acquérir : Habilitation électrique : BS – BR – BAT – TBT,
- Habilitation Plates-Formes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) – Catégories 1B et 2B,
- Habilitation conduite de chariot automoteur (R 389),
- Permis VL obligatoire,
- Permis EB souhaité.
Poste à 36 heures hebdomadaires
Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations,
En cas de travail le week-end, le repos hebdomadaire est positionné en semaine.
Savoirs et savoir-faire :
- Solides connaissances des techniques et matériels de l’événementiel,
- Connaissances techniques en matière d’organisation d’événements, notamment sur la voie publique (implantation, sécurité, coordination des moyens techniques),
- Bonne maîtrise ou connaissances opérationnelles des équipements de sonorisation et d’éclairage événementiel,
- Capacité à installer, exploiter et assurer les réglages de base des dispositifs son et lumière,
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux installations techniques et aux événements accueillant du public,
- Capacité à travailler en coordination avec les équipes organisatrices et les partenaires techniques.
Savoir-être :
- Sens de l’accueil et du service public,
- Bonne présentation et comportement professionnel,
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation,
- Grande disponibilité (soirées et week-ends),
- Autonomie, rigueur et réactivité,
- Bonne condition physique (manutention et port de charges).
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Prime de fin d’année
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Abonnement COS ou CAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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RIFSEEP
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CIA
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
