Description du poste:
Développeur Python / Automatisation de tests H/F
Au sein de l’équipe Digital & Technologies, rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle de Développeur Python QA / Test Automation H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
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Conception et développement de scripts et frameworks d’automatisation de tests end-to-end (principalement en Python)
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Mise en œuvre et maintenance de solutions de tests automatisés avec des outils tels que Playwright
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Développement et exécution de tests automatisés (fonctionnels, E2E, performance)
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Contribution à l’amélioration continue de la qualité produit et de la fiabilité des applications
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Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps, Azure)
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Participation à la revue de code
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Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit
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Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective)
Profil :
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Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez une première expérience (junior à confirmée) en développement Python et automatisation de tests
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Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une forte sensibilité à la qualité logicielle
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Vous maîtrisez Python et avez une expérience en automatisation de tests (Playwright idéalement, bonne connaissance Gherkin)
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Vous êtes à l’aise avec la conception et la maintenance de frameworks de tests
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Une bonne compréhension des environnements CI/CD est attendue
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Connaissance des outils Confluence, Jira souhaitée
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Une expérience en environnement Agile est un plus
Rémunération et avantages :
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Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
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Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 39 000€ brut annuel, selon votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez
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Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
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Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement (en agence ou en visio)
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
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Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
À bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L. 5212-2 du code du travail).
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