Aidaphi
Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
recrute pour un CHRS diffus du Périmètre Urgence et Insertion
UN CHEF DE SERVICE H/F
CDI temps plein
Poste basé à Orléans
Le Centre d’hébergement et réinsertion sociale (CHRS) ADELE assure l’accueil, l’hébergement en diffus, l’accompagnement social et l’insertion professionnelle de personnels isolées et de familles sur Orléans. Il recrute son chef de service.
Missions :
Membre de l’équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l’association, et du projet de service, le chef de service :
garantit l’application des procédures associatives ;
participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement et de service ;
organise l’activité de son service et garantit la qualité de l’accompagnement des personnes accueillis ;
encadre, anime, coordonne une équipe pluridisciplinaire en assurant les responsabilités techniques et organisationnelles en lien avec la direction
veille à la bonne application des consignes d’hygiène et de sécurité
est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables ;
facilite l’adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ;
veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ;
contribue au bien-être au travail des professionnelle ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
soutient la démarche d’amélioration continue de la qualité
fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
assure des périodes d’astreintes.
Compétences et formations :
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience permettant l’obtention d’un titre au niveau 6 requis par VAE ;
Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques ;
Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis ;
Expérience souhaitée du management par la qualité ;
Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables :
Permis de conduire
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966 – Classe 2 niveau 2 – Expérience reprise
