Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as un BAC+5 en Droit du Travail ou Droit Social. Tu bénéficies d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet.
Une excellente capacité rédactionnelle et d’analyse sont attendues.
Ton aptitude à travailler en équipe et ton aisance relationnelle garantiront la qualité des conseils que tu apportes aux différents interlocuteurs.
Rigoureux(se) et pédagogue, tu sais vulgariser le droit. Ta force de proposition et ta réactivité te permettent d’anticiper les enjeux et de proposer des solutions pragmatiques.
Nous te proposons :
- Un CDI, temps plein forfait jour,
- Basé au siège social à Grenoble (38),
- Une rémunération qui valorisera ton expérience et ta motivation : entre 33K€ et 42K€ brut fixe + 2K€ de prime sur objectif,
- Primes de vacances et de fin d’année,
- Primes de participation et d’intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Premier entretien RH / Manager
- Second entretien manager / un membre de l'équipe
Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute
