Rejoignez C3 INSTITUTE du GROUPE IMPARARE et contribuez à l'excellence de nos certifications
Acteur engagé dans le développement des compétences et de la certification professionnelle, IMPARARE déploie un réseau de partenaires habilités préparant à des certifications reconnues par France Compétences.
Dans un contexte de croissance et d'exigences réglementaires renforcées, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission – Ingénierie Pédagogique & Qualité des Certifications pour accompagner nos partenaires, garantir la conformité de nos dispositifs et contribuer à l'amélioration continue de nos certifications.
Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de notre modèle certificateur, l'amélioration de la qualité pédagogique et le suivi des indicateurs d'insertion professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre C3 INSTITUTE du GROUPE IMPARARE, c'est intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine, où la collaboration, la confiance et la bonne humeur font partie du quotidien. Nous accordons autant d'importance aux compétences qu'aux qualités humaines, esprit d'équipe, bienveillance, sens du service, autonomie et envie de construire ensemble sont des valeurs essentielles à nos yeux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où chacun peut contribuer, proposer et grandir professionnellement.
Vos missions
Concevoir et garantir la qualité pédagogique des parcours certifiants
- Accompagner les organismes partenaires dans la conception ou l'adaptation de leurs programmes de formation en cohérence avec les référentiels de certification.
- Vérifier l'alignement entre :
- les compétences visées ;
- les blocs de compétences ;
- les modalités pédagogiques ;
- les modalités d'évaluation.
- Participer à la structuration et à l'amélioration des parcours certifiants :
- maquettes pédagogiques ;
- unités d'enseignement ;
- progression pédagogique ;
- volumes horaires.
- Contribuer à l'actualisation et à l'évolution des référentiels de certification en lien avec les besoins du marché et les exigences réglementaires.
Assurer le contrôle qualité du réseau de partenaires
- Mettre en œuvre les procédures d'habilitation et de suivi des organismes partenaires.
- Réaliser des audits documentaires et opérationnels portant sur :
- la conformité des formations ;
- la qualité des évaluations ;
- le respect des procédures de certification.
- Suivre les plans d'actions correctifs et accompagner les partenaires dans leur mise en conformité.
- Veiller au respect des exigences réglementaires applicables aux certificateurs et organismes habilités.
Piloter les indicateurs d'employabilité et d'insertion professionnelle
- Organiser et coordonner les enquêtes auprès des certifiés.
- Collecter, fiabiliser et analyser les données d'insertion professionnelle.
- Produire les indicateurs nécessaires aux dépôts, renouvellements et suivis des certifications auprès des autorités compétentes.
- Participer à la rédaction des rapports et dossiers liés à la vie des certifications.
Contribuer à l'amélioration continue du Pôle Certification
- Participer à la formalisation des procédures internes.
- Assurer une veille réglementaire et méthodologique sur les certifications professionnelles.
- Être force de proposition pour optimiser les pratiques, les outils et les processus qualité.
Profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de formation, sciences de l'éducation, qualité, management des organismes de formation ou domaine équivalent.
Expérience
- Expérience souhaitée dans l'un des domaines suivants :
- ingénierie pédagogique ;
- certification professionnelle ;
- qualité de la formation ;
- audit ou conformité ;
- gestion de projets formation.
Compétences
- Maîtrise des principes de l'ingénierie pédagogique et de l'approche par compétences.
- Bonne connaissance de l'environnement de la certification professionnelle.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aisance relationnelle et capacité à accompagner des partenaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Diplomatie et capacité à travailler en réseau.
- Goût pour l'amélioration continue et la qualité.
Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au cœur du développement de nos certifications.
- Une forte autonomie dans la conduite de vos missions.
- Un environnement stimulant mêlant pédagogie, qualité et réglementation.
- La possibilité de contribuer directement à la réussite des apprenants et au développement de nos partenaires.
- Télétravail partiel et organisation flexible.
Type de contrat : CDI
Localisation : Orléans (45) / Orléans – télétravail partiel possible / déplacements ponctuels chez les partenaires
Prise de poste : Septembre 2026
Rattachement hiérarchique : Direction du Pôle Certification
Rémunération : 32K€ / 36K€
Candidature à adresser à : [email protected]
Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
