Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
L’agence SNEF Berre intervient au cœur du bassin industriel de Berre‑l’Étang, avec un savoir‑faire reconnu en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et maintenance technique. Nous accompagnons les sites pétrochimiques, énergétiques et industriels dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.
Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.
Notre priorité : offrir expertise, réactivité et sécurité pour soutenir durablement les performances de nos clients.
Réaliser la maintenance préventive et curative du parc instrumentation :
Étalonnage de transmetteurs (pression, température, débit).
Contrôle et test des capteurs jusqu'à la salle de contrôle.
Analyse et lecture de plans (schémas de boucle, PID, carnet de câbles).
Diagnostiquer, identifier les anomalies et proposer des solutions d'amélioration.
Rédiger des comptes rendus techniques des interventions.
Participer à la bonne exploitation des équipements en garantissant leur fiabilité.
Compétences techniques :
Expertise en mesure de pression, température, niveau, débit et vannes.
Connaissances en normes et pratiques industrielles.
Habilitations : GIES 1 ou 2, ATEX, habilitations électriques.
Permis B obligatoire.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
