À propos du poste
Nous recherchons un ou une gestionnaire de copropriétés motivé(e), autonome et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de copropriétés, vous serez responsable de la gestion quotidienne et administrative d’un portefeuille de copropriétés avec une assistante et en relation avec le service comptable . Vous assurerez le bon fonctionnement des immeubles, la relation avec demandes des copropriétaires et les prestataires, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion et votre sens du service client seront valorisés.
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative et technique des copropriétés : tenue des dossiers, rédaction des convocation et PV d'AG , suivi des décisions et travaux , animation et organisation des visites et réunions des conseils syndicaux , gestion des sinistres et courriers, gestion de la facturation
- Gérer la relation avec les copropriétaires, les prestataires et autres intervenants
- Organiser et animer les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux et suivre les décisions prises
- Superviser la maintenance des immeubles, planifier et suivre les travaux d’entretien ou de rénovation
- Gérer le budget des copropriétés, contrôler les dépenses et préparer les comptes annuels
- Assurer une communication efficace par téléphone , email et courrier en respectant l’étiquette téléphonique et en gérant les conflits avec professionnalisme
- Effectuer la saisie de données, le classement et le suivi administratif dans le respect des procédures en vigueur
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des immeubles
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative et réussi dans la gestion immobilière de plusieurs années ou une expérience spécifique dans la gestion de copropriétés. Vous avez un excellent sens du service client et maîtrisez la gestion des copropriétés ( loi du 10 07 1965 / convention assurance IRSI ) .Vous faites preuve d'un bons sens relationnel , de compétence au pilotage des projets , de qualités d'organisation et planification , ainsi qu’une bonne connaissance du droit immobilier . Vos qualités d'écoute , de compétences en négociation, votre capacité à gérer les groupes de personnes sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve de rigueur et de compétence pour le travail en équipe , de sens de la synthèse et de l'action. La maîtrise d'un bon français à l’oral comme à l’écrit est indispensable. vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel passionnant, stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées, n’hésitez pas à postuler.
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Parking à disposition
- Titre restaurant
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
