Description du poste :
Précisément, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social et vous :
- créez et pilotez des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs à destination du public 6/17 ans
- animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives…
- participez au développement des projets contractualisés et de partenariats (habitants, structures municipales, associations, etc) notamment, dans le but de favoriser la démocratie participative
- assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence hebdomadaire
- allez à la rencontre des jeunes, accompagnez et suivez les projets des jeunes et des enfants
Vous assurez également la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et vous :
- pilotez l’accueil de loisirs Enfance Jeunesse
- encadrez le Contrat Local d’Accompagnement à La Scolarité (CLAS)
- gérez et encadrez des équipes d’animation
- concevez un projet pédagogique (appuyé sur le PEDT et le projet du centre social) et veillez à sa mise en œuvre
- Poste à pourvoir dès que possible.
Compétences et qualités requises
- DEJEPS, BPJEPS avec expérience significative, DEES…
- Connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM)
- Connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux
- Connaissance des financements politique de la ville, CNAV, CAF…
- Gestion d’équipe et capacité à manager de manière hiérarchique et transversale
- Capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
- Gestion budgétaire et financière
- Réelles aisances rédactionnelles et orales
- Capacités d’aller à la rencontre des publics jeunes, d'écoute, de dialogue et de médiation
- Dynamisme, sens de l'initiative et du travail en équipe indispensable
- Qualités relationnelles et d’observation
- Être force de proposition, autonome
- Maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)
Conditions :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
- Titres-restaurant et participation à la mutuelle (si labellisée)
- Possibilité d'adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
- Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
- Horaires de travail variables et décalés (soir et week end) – base de 37h30 semaine
- 15 ARTT + 25 jours de congés annuels
- Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 1 867,02€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
