Description du poste :
Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d’adhérents.
Sous l’autorité du Délégué Général de la Ligue de l’Enseignement de l’Indre et du Coordinateur du Relais Brenne Initiatives Jeunes, l’animateur·trice aura la responsabilité de proposer, d’accompagner et d’encadrer des animations pour les 11-18 ans sur le secteur du Parc Naturel Régional de la Brenne avec Le Relais Brenne Initiatives Jeunes (RBIJ) et d’Argenton-Sur-Creuse et ses alentours avec le Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ)
Missions :
- Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ;
- Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ;
- Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ;
- Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs
- Organiser et animer des activités sportives, culturelles et ludiques
- Accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec les services du RBIJ et du PRAJ
- Mettre en place des camps/séjours/journées d'animation sur diverses thématiques (environnement, sport, artistique, etc..) durant les vacances scolaires ;
- Participer à l’animation et la mise en œuvre des évènements organisés sur le territoire de la Communauté de Commune Marche Occitane-Val d’Anglin et des alentours ;
- Mettre en place de nouveaux projets novateurs ;
- Investir les collèges de Saint Gautier et Saint-Benoit-Du-Sault et Tournon St-Martin
Compétences requises :
- Adopter une posture pédagogique en adéquation avec les valeurs de la structure
- Travailler en équipe et être capable d’organiser son travail en équipe
- Capacité d’écoute et concentration
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance du milieu rural
- Savoir gérer un budget et recherche éventuels de financement
- Connaître la législation en vigueur
Savoir-faire :
- Capacité à s’adapter dans un contexte administratif et social contraint
- Capacité de gestion et animation de projets
- Capacité à coconstruire des projets multi-partenariaux
- Capacité d’organisation
- Capacité à travailler en équipe et animer ponctuellement des réunions
Savoir-être :
- Dynamisme
- Discrétion, réserve, distance professionnelle liée au contexte administratif
- Sens des valeurs, du collectif et du projets commun lié au contexte de la mission
- Neutralité professionnelle et personnelle exigée
- Date de début : 15 juin 2026
- Date de fin de canditature : 29 mai 2026
- Diplômes préférables: BPJEPS minimum ou équivalent
- Permis B exigé : Un véhicule de service sera mis à disposition du salarié pour la réalisation de ces missions.
- Lieu de travail : L’ensemble du P.N.R Brenne + Argenton-Sur-Creuse et alentours
- Salaire : Indice 305 de la CC ECLAT soit 2184,99€ brut mensuel pour 151.67h (35h hebdomadaires)
Vous devez déposer votre lettre de motivation et votre C.V par mail :
[email protected]
Rémunération : 2 184,99€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
