Le CIAS à l’Ouest de Rennes a été créé en 1965. Aujourd’hui, son territoire compte 7 communes (Bréal-sous-Montfort, Chavagne, Cintré, Le Rheu, Mordelles, Saint-Gilles et Vezin-le-Coquet) et permet aux 40 000 habitants de bénéficier d’un égal accès aux services sociaux proposés dans les domaines de la petite enfance, l’aide sociale, l’insertion professionnelle, l’hébergement des personnes âgées dépendantes, les services à domicile, la lutte contre l’isolement des personnes âgées, l’aide aux aidants familiaux.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D’ACTION SOCIALE A L’OUEST DE RENNES
(7 communes, 40 000 habitants)
Recrute pour sa résidence EHPAD Le Pont aux Moines de Saint-Gilles (50 places)
Responsable d'établissement / Cadre de santé (H/F)
Poste à temps complet à partir du 1er août 2026
Missions :
- En lien avec l’infirmier référent soins, coordination et organisation des soins sur l’établissement. Il coordonne les intervenants libéraux et paramédicaux, médecins traitants, pharmacien, kinés, HAD … Il anime les réunions de soins hebdomadaires avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Gestion quotidienne d’une équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, gestion de l’absentéisme, suivi des organisations de travail, suivi de l’intérim, entretiens annuels d’évaluation, planification des congés, gestion des conflits...
- Il prépare l’état de paie mensuel
- Il participe aux recrutements et à l’accueil des nouveaux professionnels
- Il suit les dossiers d’inscription avec l’assistant de direction et participation à la commission mensuelle pour les admissions. Visites de préadmission des futurs résidents au domicile ou dans un établissement sanitaire.
- Lien avec les familles
- Il participe à des réunions de travail interservices (EHPAD, RH, Finances …)
- Il utilise les outils en place et indicateurs de suivi (tableau heures agents …).
- Il participe à la gestion du matériel et des locaux, à la gestion des commandes (produit d’entretien, produits d’incontinence …) et suivi des dépenses budgétaires en lien avec le service finances.
Profil :
- Diplôme en lien avec le poste : Infirmier, Cadre de santé, Caferuis, DISAP, Licence Pro ou Master en gestion des ESMS ou formation infirmière coordinatrice
- Expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des indicateurs d’évaluation
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels soins, planning, etc., de préférence TITAN, NéoTime)
- Aptitude à l’encadrement et à la gestion des conflits, capacité d’adaptation, capacité à rendre compte
- Disponibilité
Rémunération suivant le barème de la grille de la Fonction Publique Territoriale (cadre A) (Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Ségur).
Formation continue. Reprise d'ancienneté possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 juin 2026 à : Madame la Présidente, de préférence par email : [email protected] ou par courrier C.I.A.S. à l’Ouest de Rennes, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
