Entreprise
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.
Servir l’intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres.
Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.
Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à quelque chose de plus grand qu’elles : un service public efficace, humain et fier de ses valeurs.
L’humain au cœur de notre action
Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance.
Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.
Poste
1. Instruire les demandes de domiciliation et en assurer le suivi ;
2. Accueillir les personnes domiciliées, identifier leurs droits potentiels, les orienter dans leurs démarches et, si nécessaire, mettre en place un accompagnement social ;
3. Accueillir, évaluer, accompagner et orienter toute personne sollicitant une aide sociale, financière ou administrative ;
4. Assurer, en lien avec le Directeur du service et les autres travailleurs sociaux, l’évaluation, l’accompagnement et le suivi des publics en situation de précarité (personnes sans domicile fixe, gens du voyage, populations roms, personnes vulnérables) ;
5. Contribuer, en soutien du travailleur social référent, à l’accompagnement et au suivi des bénéficiaires du RSA, ainsi qu’à leur gestion administrative en lien avec les partenaires du Département ;
6. Suivre l’activité du pôle à l’aide d’outils statistiques et réaliser des bilans en lien avec la Direction ;
7. Participer à la continuité de service en assurant une polyvalence (accueil téléphonique, gestion des dispositifs saisonniers : plan canicule, plan grand froid, etc.) afin de répondre aux urgences selon l’activité du service.
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
Poste à temps plein du lundi au vendredi de 08h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30.
Profil
Diplômes / qualifications :
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) ;
- Diplôme universitaire (BAC +3 minimum dans le domaine des sciences humaines et/ou sociales) ;
- Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en CCAS serait appréciée.
Savoirs :
- Connaissance des dispositifs d’action sociale, du RSA et de la domiciliation ;
- Connaissance des publics en situation de précarité et de leurs problématiques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Savoir-faire :
- Conduire des entretiens sociaux et évaluer les situations individuelles ;
- Élaborer et suivre un accompagnement social ;
- Travailler en réseau et en partenariat ;
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, bilans, notes) ;
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Capacité d’adaptation et de gestion des situations complexes ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur et organisation.
