Depuis 2006, le Groupe WOKO fait découvrir aux Lyonnais une vision moderne et généreuse de la cuisine asiatique. À travers ses enseignes WOKO – Asian Street Food et Beau & Bûn – Bistrot Viet, le groupe s'est développé autour d'une même exigence : proposer des produits frais, des recettes préparées à la minute et une expérience client irréprochable. Cette réussite repose avant tout sur l'engagement de nos équipes, qui font vivre chaque jour nos valeurs de qualité, de proximité et de convivialité.
Dans le cadre du départ de notre Chargée des Ressources Humaines, nous recherchons aujourd'hui la personne qui prendra le relais pour accompagner nos collaborateurs et poursuivre la structuration de notre politique RH.
Véritable partenaire des managers et des équipes terrain, vous jouerez un rôle central dans la vie du groupe : recrutement, intégration, administration du personnel, accompagnement des collaborateurs et développement des projets RH. Vous rejoindrez une entreprise lyonnaise en croissance, à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret sur le développement de l'organisation.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les managers opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines du groupe :
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, visites médicales, etc.)
- Participer au recrutement des collaborateurs siège et restaurants
- Organiser l'intégration et le suivi des nouveaux salariés
- Assurer le suivi des plannings, absences, congés et arrêts de travail
- Préparer les éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable ou le prestataire paie
- Accompagner les managers dans les problématiques RH du quotidien
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
- Participer au développement des projets RH : formation, qualité de vie au travail, marque employeur, fidélisation des équipes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et des outils de gestion
Le profil que nous recherchons
- Bac +2/3 minimum en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des Ressources Humaines
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Connaissance de la législation sociale et des pratiques RH
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Excellent relationnel et sens de la confidentialité
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multi-sites
- Esprit d'initiative et envie de participer à la croissance d'un groupe entrepreneurial
Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI – Temps plein
- Salaire à partir de 2 000 € brut / mois selon expérience
- Ticket restaurant 10 € / jour
- Mutuelle
- Réductions tarifaires sur nos enseignes
- Télétravail occasionnel possible
- Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Ressources Humaines
- Ambiance conviviale au sein d'un groupe local
- Participation active à des projets RH structurants
Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
