À propos du poste
Missions principales : Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l’association, le/la Référent·e Famille est chargé·e de coordonner et de mettre en œuvre les actions à destination des familles et des adultes, en cohérence avec le projet social de l'association et les orientations définies par la CAF et le Département. Vos missions s’articulent autour de 4 axes : Répondre aux besoins et aux problématiques repérées sur le territoire ; Développer des actions collectives favorisant l’épanouissement personnel, la cohésion sociale et la solidarité ; Coordonner les actions de soutien aux familles au sein de la structure ; Assurer la cohérence entre les actions familles/adultes et celles des autres pôles et partenaires locaux. Vous êtes responsable dans le suivi et l’exécution de votre budget, de l’utilisation des matériels de l’association et de la sécurité des personnes dans le cadre de vos activités. Vous contribuez par vos actions à l’élaboration, et à l’application du projet social du Pont des Seugnes et du projet famille associé.
Responsabilités
Animer des temps de rencontre et d’échange autour de la parentalité : accueils parents enfants, sorties en famille, loisirs partagés, projets de départs en vacances, etc. Encourager la parole des familles et le soutien entre pairs via des groupes d’échanges. Renforcer les liens entre les familles et l’école : actions d’accompagnement à la scolarité (CLAS). Favoriser les relations de confiance entre parents et professionnels à travers des temps conviviaux (fêtes, événements). Association déclarée - SIRET : 310 810 890 00031 - APE : 8899B - Concevoir, coordonner et animer les projets liés aux dispositifs CAF, au soutien aux seniors, à la parentalité, etc.
Accompagner les personnes isolées ou en difficultés Coordonner les projets pour les séniors Organiser et suivre les actions (bilan, statistiques, tableaux de bord) en lien avec les partenaires (CAF, Département...). Représenter l’association dans les réunions avec les institutions et partenaires locaux. Travailler en transversalité avec les autres pôles (enfance, insertion, animation...). Être garant·e de l’accueil des familles et bénéficiaires. Organiser et animer la Commission Famille. Participer à l’accueil généraliste de l’association. Gérer le budget et les achats liés à vos activités. Concevoir et diffuser les supports de communication relatifs à vos actions (avec validation de la direction). Être force de proposition pour la création d’événements et d’animations.
Profil recherché
Compétences attendues Expérience dans l’accompagnement social et l’animation de projets collectifs. Sens de l’écoute, capacité à créer du lien, à valoriser la parole des familles. Capacité à travailler en réseau et à fédérer les partenaires. Maîtrise des outils de suivi de projet : bilans, rapports, appels à projets, tableaux de bord. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de la coopération. Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité. Qualités humaines Sens du service, bienveillance et pédagogie. Aptitude à prendre des initiatives et à innover. Discrétion, respect de la confidentialité. Esprit d’équipe, capacité à créer une dynamique collective positive. Gestion du stress et capacité à faire face à l’imprévu.
Savoir-être :
Vous savez vous impliquer dans un travail de groupe, vous adapter aux changements rapides, gérer le stress, prendre des initiatives et faire preuve d’innovation, Vous savez écouter, encourager une vie d’équipe positive et agréable, coordonner les activités avec celles de ses collègues, gérer un conflit…, Vous savez transmettre aux salariés les informations nécessaires à la bonne compréhension de leurs droits et de leurs devoirs. Vous possédez les qualités suivantes : autonomie, pédagogie, rigueur, capacité d’écoute et d'adaptation, aptitude au travail en équipe, respect de la confidentialité. Vous êtes soumise aux règles de confidentialité, faite preuve de discrétion et d’une bonne écoute quant aux situations personnelles qui pourraient être évoquées devant vous.
Vous avez le sens de l’écoute, de la pédagogie et du service, Diplômes Titulaire d’un BTS économie social et familial ou équivalent pour répondre aux exigences de la CAF.
Expérience dans le domaine social, éducatif ou familial appréciée.
Permis B obligatoire
Rémunération : 2 315,42€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
