Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine où la bienveillance et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien !
Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet comptable d’environ 20 collaborateurs recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI.
Débutant(e) ou profil junior : nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et ayant envie d’évoluer dans un environnement professionnel agréable et formateur.
Rejoignez un cabinet comptable à taille humaine, labellisé RSE, où la bienveillance, la qualité de vie au travail et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien.
Vos missions
Au sein du pôle social et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous participerez progressivement à la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions principales seront :
- Établissement des bulletins de paie ;
- Gestion des déclarations sociales (DSN) ;
- Administration du personnel : contrats de travail ; arrêts maladie ; soldes de tout compte ; entrées/sorties salariés ;
- Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes ;
- Veille sociale et réglementaire.
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, licence RH, titre gestionnaire de paie…)
Expérience
Qualités recherchées
- Rigueur et organisation ;
- Confidentialité ;
- Bon relationnel ;
- Esprit d’équipe ;
- Envie d’apprendre et de progresser.
Conditions et rémunération
- CDI – Organisation du travail basée sur un horaire collectif de 39h hebdomadaires ;
- Possibilité d’adapter et de négocier la durée hebdomadaire de travail selon le profil et les souhaits du candidat, dans la limite d’un minimum de 35 heures par semaine ;
- Rémunération : 2 101,69 € brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires, négociable selon profil ;
- Prime annuelle équivalente à un 13ᵉ mois après 1 an d’ancienneté dans le cabinet, versée en 2 fois.
Vos avantages
- Titres-restaurant : valeur faciale 10 € avec prise en charge employeur à 60 % ;
- Mutuelle ;
- Chèques cadeaux Noël ;
- Télétravail possible une fois la période d’essai réalisée : présence minimale demandée 3 jours/semaine au cabinet ;
- Très bonne ambiance de travail ;
- Des outils informatiques performants : nous investissons régulièrement dans nos équipements et nos solutions informatiques afin de vous permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles et de gagner en efficacité au quotidien.
- Accompagnement, bienveillance et esprit d’équipe au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre cabinet, c’est intégrer :
- une structure à taille humaine ;
- une équipe accessible et bienveillante ;
- un environnement favorisant l’apprentissage et l’autonomie ;
Un cabinet engagé
Notre cabinet est labellisé RSE et attache une importance particulière :
- à la qualité de vie au travail ;
- à l’accompagnement des collaborateurs ;
- à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- à des relations de travail fondées sur la confiance et la bienveillance.
Candidature
Merci d’adresser votre CV ainsi que quelques lignes de présentation à :
[email protected]
Égalité des chances
Le cabinet s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination dans ses recrutements, conformément à la réglementation en vigueur.
Rémunération : à partir de 12,31€ par heure
Avantages :
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulouse (31))
