La Ville de Fontainebleau
recrute
Apprenti(e) Assistant(e) Manager de Commerce
Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Dans le cadre de sa politique de soutien au commerce de proximité et d’attractivité du territoire, la commune recrute un(e) apprenti(e) afin d’accompagner le Manager de Commerce dans la gestion administrative, la communication et le suivi opérationnel des actions menées en faveur du tissu économique local.
Au sein du pôle Communication Culturelle et Vie Locale, sous l’autorité du Directeur du Pôle CCVL et du Manager de Commerce de la commune vous missions seront les suivantes :
Appui administratif au Manager de Commerce
- Participer au traitement administratif des dossiers liés au commerce et à l’artisanat ;
- Assurer le suivi et l’enregistrement des DIA (Déclarations d’Intention d’Aliéner) ;
- Rédiger des courriers, comptes rendus et mails à destination des commerçants, partenaires et services municipaux ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de pilotage ;
- Participer à la veille et au recensement des informations économiques locales.
Gestion et mise à jour des outils économiques
- Mettre à jour le répertoire économique et commercial de la commune ;
- Participer au suivi des locaux commerciaux vacants ;
- Contribuer à la collecte et à l’actualisation des données relatives aux commerces et entreprises du territoire ;
- Proposer des questionnaires permettant d’analyser le tissu économique local.
Communication et valorisation du commerce local
- Participer à la création de contenus de communication :
- publications réseaux sociaux,
- Alimenter les outils de communication de la ville en lien avec le commerce et l’attractivité du territoire ;
- Participer à la valorisation des commerçants et animations locales.
Organisation d’animations et événements
- Accompagner le Manager de Commerce dans l’organisation d’actions commerciales et de manifestations ;
- Participer à la coordination logistique et administrative des événements ;
- Être présent(e) lors des manifestations et temps forts organisés par la commune ou les partenaires économiques.
Préparation d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines :
- développement territorial.
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
- Capacités d’organisation et de suivi administratif,
- Sensibilité aux enjeux du commerce de proximité et des collectivités territoriales.
- Discrétion professionnelle.
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal,
- Travail occasionnel en soirée ou le week-end lors d’événements,
- Sport agent sur la pause méridienne,
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal,
Adresser votre candidature à :
[email protected]
ou
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Lieu du poste : En présentiel
