Le Dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez-Soi d’Abord Montpellier s’inscrit dans l’approche Housing First pour des personnes isolées, majeures, sans abri, vivant avec des troubles psychiques sévères.
Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans obligation de soins ou d’abstinenceet s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale.
Le.la travailleur·euse social·e, sous la responsabilité de la directrice du GCSMS Montpellier, intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier·es, médiateur·rices de santé pairs, travailleur·euses sociaux, etc...). Il ou elle intervient sur le principe de la multiréférence et de l’horizontalité, notamment dans le cadre de rencontre à domicile en binôme.
Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de facon très individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir dans le respect de leurs choix et de leur temporalité.
L’équipe favorise la participation des locataires à la vie du dispositif.
SITUATION DU POSTE :
- Il ou elle exerce son activité au sein du dispositif « Un chez soi d’abord » Montpellier
- Il ou elle est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur
- Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du dispositif
CONTEXTE :
- La mission du dispositif « Un chez soi d’abord » est définie dans son projet d’établissement et la mission de chaque collaborateur s’inscrit dans ce cadre et dans celui plus large de la circulaire du 30 octobre 2002, de la loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005.
- Le dispositif prend en charge dans le cadre d’un ACT UCSA des personnes en situation de précarité, atteints de troubles de santé mentale sévère et/ou de conduites addictives
- L’objet est de leur proposer un projet visant au rétablissement en même temps qu’un retour au logement
- L’ensemble de la mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire avec le partenariat réseau ville hôpital de Tours.
MISSIONS ET ACTIVITES :
En collaboration avec l’équipe et sous la responsabilité du coordinateur :
- Participer à l’accueil des personnes
- Evaluer les besoins et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget, de la vie dans un logement, …)
- Travail d’accompagnement visant au rétablissement en établissant un projet de vie adapté.
- Permettre l’accès aux droits des personnes
- Participer au projet de rétablissement des locataires en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Développer le réseau des partenaires locaux pour permettre l’accès aux services
(Loisirs, emploi, …)
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions collectives,
- Favoriser et organiser l’implication et représentation des locataires au sein d’Un Chez Soi d’Abord
- Aller vers la personne, adapter son intervention en fonction de sa problématique
- Participer à la réflexion collective à travers son prisme de travailleur social, comme outil d’analyse et grille de lecture d’une situation.
Membre d’une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l’ensemble des missions suivantes :
Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d’une relation équitable basée sur le respect, l’écoute et le non-jugement.
- Veiller à ce que la personne soit au centre de l’accompagnement et puisse faire ses propres choix
- Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes
- Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l’équipe.
Accompagner à l’identification et l’évaluation des besoins
- Accompagner l’écriture et l’actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Evaluer, avec la personne, l’étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs…
Accompagner dans le parcours de rétablissement
- Accompagner la définition et la mise en place de l’étayage nécessaire à garantir :
- L’accès et le maintien dans le logement,
- L’accès et le maintien des droits et des ressources,
- L’accès aux soins,
- L’accès à l’éducation, la formation, le travail
- L’accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté.
L’accompagnement doit respecter la temporalité, les aptitudes et les choix de la personne.
Travail en équipe
- Participer aux échanges et transmissions lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Connaître l’ensemble des situations et être en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires.
- Participer aux permanences téléphoniques (astreinte soir et week-end) Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et de l’agenda partagé.
- Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.
- Participer au travail de rédaction des bilans et des Plans de Rétablissement Individualisés.
- Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents
- Participer aux partages des savoirs et des compétences.
- Participer aux formations de l’équipe.
- Participation au travail de réflexion, d'élaboration et de modélisation des pratiques d'accompagnement orientées par le rétablissement en santé mentale.
- Secret professionnel et discrétion professionnelle exigés
COMPETENCES/CONNAISSANCES :
- Savoir travailler en binôme
- Avoir une expérience dans le domaine des troubles de la santé mentale et/ou des addictions
- Connaissance de l’orientation rétablissement / partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement.
- Avoir des appétences pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’autonomie, d’organisation et d’initiative, d’adaptation et de souplesse d’intervention
- Qualités relationnelles, d’aller vers, « travail hors les murs »
- Connaissances en informatique.
- Permis B
QUALITES :
- Goût des expérimentations, de la réflexion sur les pratiques professionnelles, du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Souplesse, diplomatie, adaptabilité, inventivité, créativité.
- Empathie, respect des personnes, philosophie humaniste et citoyenne.
SPECIFICITE DU POSTE :
- : Être titulaire d’un diplôme d’Etat de Travailleur Social (Assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale souhaité)
- Horaires en journée
- Permanence téléphonique soir et week-end à assurer en roulement avec l’équipe
Type de contrat : CDI temps plein
Rémunération: Selon profil et ancienneté, conformément aux accords collectifs CHRS
Début du contrat : Dès que possible
Date limite de réception des candidatures : 31 juillet 2026
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Candidatures : Lettre de motivation à adresser à « GCSMS Un Chez-Soi d’Abord »
Par mail : [email protected]
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Déplacements fréquents
