Description :
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie pour des magasins à Pau.
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
- La prévention des incendies
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
- L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- L'évacuation du public
- L'intervention précoce face aux incendies
- L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
- L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
- L’alerte et l’accueil des secours
Concernant le contrat :
- CDI
- Temps plein
- Vacation de nuit et week-end
- Coefficient 140
Profil recherché :
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme SSIAP 1 en cours de validité
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Titulaire du SST à jour
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Titulaire du HOB0 à jour
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Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
Qualités professionnelles :
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Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
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Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
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Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
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Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
Compétences relationnelles :
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Expression orale claire et compréhensible
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Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
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Gestion calme des conflits et des situations de tension
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
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Savoir-être (comportement professionnel) :
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Ponctualité et fiabilité
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Discrétion et respect de la confidentialité
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Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
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Politesse et courtoisie
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Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
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Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
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Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure
