TECHNICIEN COURANT FORT ET / OU COURANT FAIBLE
1 DEFINITION
Le technicien conçoit, équipe, met en œuvre et maintient les réseaux d’énergie et de communication. Il peut intervenir sur le processus ou la structure de bâtiment.
Il est en relation direct avec le Gérant ou responsable d’affaires, il se porte garant de la politique SSE et de la bonne exécution des travaux.
2 PRESENTATION DE L’ACTIVITE
2.1 Lieu
Toute l’entreprise : bureaux, atelier et entrepôt compris.
L’ensemble des chantiers d’intervention de l’entreprise sur toute la France.
2.2 Description
Il intervient dans plusieurs domaines :
Qualité - Santé - Sécurité - Environnement
· A la capacité de signer les P*lans de Prévention (PP) et les Plans Particuliers de Sécurité et de la S*anté (PPSPS).
· A le devoir de respecter les règles de sécurité REYSO rappelées par son supérieur hiérarchique.
· Applique et respecte les procédures et les consignes de sécurité.
· Respecte le P*lan de Prévention ou le PPSPS*.
· Obtient les autorisations nécessaires à la réalisation des travaux.
· Fait remonter tout dysfonctionnement pouvant le mettre en danger, lui ou un tiers.
· Respecte le port des EPI imposé par REYSO ou par le client.
· Veille à la validité de ses titres d’habilitation.
Interface avec le client
· Fait remonter à sa hiérarchie les remarques et les attentes du client.
Réalisation
· Respecte les consignes données par le responsable d’exécution.
· Doit savoir lire un schéma / un carnet de câbles / un plan.
· Doit savoir identifier le matériel.
· Doit savoir réaliser des liaisons électriques (pose de cheminement / tirage de câbles / raccordement …).
· Doit savoir Utiliser l’outillage adéquat, en prend soin, et fait remonter toute dégradation.
· Doit savoir réaliser les tests fils à fils et fonctionnels.
· Contribue à l’ordre, l’hygiène, la propreté de son lieu de travail.
Management
· Transmet ses connaissances aux moins expérimentés.
2.3 Spécificité site SEVESO (CHIMIQUE, RADIOPROTECTION, NUCLEAIRE)
· Respecte les consignes de sécurité suivant les zones réglementées.
· Veille à la validité de ses formations CEFRI, RISQUE CHIMIQUE, NUCLEAIRE.
· Veille à la validité de sa VMR.
· Possède une habilitation validée par l’employeur lui permettant de travailler sous rayonnements ionisants, sous environnement Chimique, ou sur site nucléaire.
· Porte le dosimètre approprié à l’intervention (Exemple RPLn pour ILL, ou Canari).
2.4 Machine, outil et produits
· Téléphone, Véhicule, matériel électroportatif, outillage à main, machine Commune.
(Inventaires détaillé en annexe Daté et contresigné par catégorie).
· EPI mis à disposition.
· Hauteur (Nacelle, Echafaudage, Gazelle Piroll)
3 EXIGENCES PARTICULIERES
3.1 Généralités
· Bon niveau technique.
· Capacité de réflexion et analyse.
· Travail en équipe : communication, politesse, respect de la hiérarchie interne et externe.
· Savoir coordonner avec le planning en fonction des activités prévues pour respecter les délais.
· Savoir travailler avec rigueur, méthode et autonomie.
· Réagir rapidement à une situation d’urgence ou de crise.
3.2 Objectifs
Objectifs SSE (Santé Sécurité Environnement) fixés et personnalisés par le responsable hiérarchique sur la base des objectifs SSE métiers, déterminés par le responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement).
4 INDENTIFICATION
4.1 Nuisances
· Travail soumis en site dangereux (Chimique,).
· Travail sur chantier.
· Bruit.
· Travail en hauteur (Nacelle, Echafaudage, Gazelle Piroll)
4.2 Risques Chimique
· Environnement tout type Chimique en zone Atex.
4.3 Accident du travail
· Chute de plain-pied : Obstacle, encombrement.
· Chute de hauteur.
· Chute d’objet.
· Electrisation.
· Accident de la voie publique.
4.4 Maladie professionnelle « apparentée »
· Risques psycho-sociaux
5 ACTION PREVENTIVES
5.1 Mesures Organisationnelles
· Organisation des premiers secours : plan des secours, affichage numéros urgence, liste des sauveteurs secouristes du travail.
5.2 Mesures Techniques
· Bruit : mettre les protections sur le chantier et en atelier lorsque nécessaire.
· Lutte contre l’incendie : extincteurs adaptés et vérifiés, plan d’évacuation des locaux.
5.3 Mesures humaines
· Formation / Information des risques santé sécurité des salariés.
· Formation sur l’utilisation des extincteurs.
· Formation / Recyclage SST (S*auveteur Secouriste du T*ravail).
· Formation / Recyclage Travail en hauteur (Echafaudage, Nacelle).
· Formation / Recyclage engin de levage (CACES).
5.4 Prévention Radiologique, nucléaire, chimique
· Formation CEFRI externe adaptée (RP/PR)
· Formation sécurité Mensuel interne entreprise.
· Port du dosimètre approprié.
· Suivi dosimètre par le laboratoire concerné à la charge de l’entreprise donneur d’ordre (client sur site dédié).
· Suivi médical Approprié.
· Suivi CANARI par le laboratoire concerné à la charge de l’entreprise donneur d’ordre (client sur site dédié).
6 SURVEILLANCE MEDICOPROFESSIONNELLE
6.1 Objectifs
· Information sur les risques des métiers et leurs préventions.
· Promotion du bien-être au travail (prévention des RPS).
· Maintien de la santé physique et mentale sur la durée de la carrière pour un dépistage précoce de pathologies liées au travail.
· Prévention des facteurs de risque liés au mode de vie (Hygiène alimentaire, conduites addictives…)
· Evaluation de l’accidentalité.
· Déclaration des maladies professionnelles.
Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
