ET VOUS ?
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 dans le domaine Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 mois pour vous spécialiser dans le recrutement et l’attractivité !
Vous souhaitez recruter sur des métiers techniques liés au domaine du digital (informatique, études ingénierie, système d’information).
Vous maîtrisez l'utilisation des outils digitaux appliqués au domaine du recrutement.
Vous êtes force de proposition, curieux, rigoureux et organisé.
Alors cette alternance est faite pour vous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Expérience : Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation : Bac+4 ou équivalent
Domaines d'études :
