L'entreprise Propreté by MTP est une entreprise de services de propreté B2B en forte croissance, engagée dans une trajectoire de structuration et de développement régional. Nous professionnalisons l'ensemble de nos fonctions support pour bâtir une organisation solide, conforme et performante. Vous rejoignez une PME où la fonction RH est stratégique, pas administrative.
Votre mission Rattaché·e directement à la Direction, vous êtes le pilier opérationnel de la fonction RH et le garant de la fiabilité de la paie et de la conformité sociale. Vous ne gérez pas seulement l'administratif : vous contribuez activement au pilotage de la masse salariale, premier poste de coût de l'entreprise.
Vos responsabilités
Paie & administration du personnel
- Préparation et contrôle de la paie (logiciel SILAE), en lien avec le cabinet/comptabilité
- Gestion des contrats (CDI, CDD), avenants, soldes de tout compte, DPAE, registre du personnel
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, et déclarations associées
Conformité & droit social
- Application rigoureuse de la Convention collective des entreprises de propreté
- Gestion des transferts de personnel (Annexe 7 — reprise de marchés), enjeu clé du secteur
- Sécurisation juridique des procédures (clauses de mobilité, disciplinaire, reclassements)
- Veille sociale et tenue à jour des process RH formalisés
Pilotage & valeur ajoutée
- Suivi et analyse de la masse salariale, du ratio main-d'œuvre / CA par chantier
- Indicateurs RH : turnover, absentéisme, intégration — et plans d'action associés
- Appui au recrutement (agents de propreté et encadrement) et à l'onboarding
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en RH / paie / droit social
- Expérience en paie et administration du personnel ; une expérience en propreté, sécurité, intérim ou multiservices est un atout majeur (volumes, multi-sites, Annexe 7)
- Maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE apprécié) et bon niveau Excel
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et goût du concret terrain
- Capacité à formaliser des process et à travailler en lien avec l'exploitation
Rémunération : 23 389,20€ à 32 245,91€ par an
Lieu du poste : En présentiel
