Le (la) gestionnaire en Ressources Humaines RH réalisera des actes de gestion dans le pôle Ressources Humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative pour le compte de la direction, de l'ensemble des équipes et des services du laboratoire.
Réalisation de tous les actes nécessaires au recrutement des personnels non-permanents de l’unité (CDD, Doctorants, visiteurs extérieurs, stagiaires) :
o Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à l’accueil des personnels non permanents
o Assurer le suivi administratif des actions réalisées
o Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
o Saisir et mettre à jour la base de données ainsi que les dossiers des agents
o Suivre les évolutions réglementaires
- SAVOIRS / CONNAISSANCES :
- Utiliser les techniques de rédaction administratives
- Savoir-faire savoir gérer son activité avec des échéances dans le cadre d’une gestion complexe
- Bonne connaissance de la bureautique et maîtriser la pratique des logiciels associés,
- Bonne pratique de l’anglais parlé et écrit,
- Travailler en équipe,
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative
SAVOIR-ETRE
- Rigueur et organisation
- Réactivité
- Anticipation
- Aisance relationnelle
Au sein du LRGP (Laboratoire Réactions et Génie des Procédés) et plus particulièrement du Service Administration Finance Communication (SAFiC), le (la) gestionnaire en Ressources Humaines exerce ses fonctions sous la responsabilite de la Responsable du SAFiC. Le laboratoire compte 5 axes et 5 services d’appui et une plateforme analytique.
Entre 2340 et 2436 bruts mensuels selon expérience
44 jours
Pratique et indemnisation du TT
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
Référence de l’offre
UMR7274-ISACHE-005
Secteur d’activité
Gestion et Pilotage
Emploi type
Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
Le CNRS
Les métiers de la recherche
