Localisation : Montpellier (34), déplacements occasionnels en Occitanie
Type de contrat : CDI – 37h annualisées, CNN Industrie Pharmaceutique
Astreintes possibles week-ends et jours fériés
Prise de poste : À partir de juillet 2026
Rémunération : 26-33 k€ bruts annuels selon profil
1. L’entreprise
Start-up issue de la recherche, Terratis se construit sur la nécessité de rendre accessible au plus grand nombre une solution innovante, durable et sans pesticides contre le moustique tigre et les insectes ravageurs agricoles.
Notre méthode repose sur la Technique de l’Insecte Stérile (TIS) : nous relâchons des mâles stériles capables de s’accoupler avec les femelles sauvages. Les œufs issus de ces accouplements ne donnant pas de descendants, la population de moustiques diminue progressivement, sur plusieurs saisons, sans perturber l’équilibre environnemental.
Agissant à grande échelle, Terratis travaille avec les collectivités, les aéroports et l’industrie du tourisme.
Terratis est une start-up industrielle créée en janvier 2024 qui compte aujourd’hui 19 collaborateur·rices. Notre objectif est de transformer des processus encore largement manuels en procédés fiables, robustes et industrialisables à grande échelle.
La R&D joue un rôle central dans cette transformation : il ne s’agit pas de recherche exploratoire, mais de projets ciblés, validés par l’entreprise, répondant à des enjeux concrets à court et moyen terme.
À ce titre, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, pleinement intégrée dans l’écosystème de recherche montpelliérain, travaillant également en partenariat avec les centres de référence européens sur la TIS. L’usine pilote, située à Montpellier, s’étend sur 300 m² et comprend un espace dédié à la R&D (30 m²).
2. Vos objectifs
- Participer à la mise en œuvre des projets de R&D menés par Terratis
- Réaliser les expérimentations en laboratoire et sur le terrain dans le respect des protocoles définis
- Assurer un suivi rigoureux des expérimentations, données et cahiers de laboratoire
- Contribuer à la production et à l’analyse des résultats scientifiques
- Participer à l’entretien des colonies utilisées dans les projets R&D
- Appuyer ponctuellement les activités de production selon les besoins de l’entreprise
Ce poste s’inscrit dans un cadre fortement opérationnel, avec des protocoles et priorités définis par les ingénieur·es chargé·es de projet. Il conviendra particulièrement à une personne appréciant le travail expérimental concret et le fonctionnement collaboratif d’une équipe R&D appliquée.
3. Vos missions principales
Au sein d’une équipe composée de 3 chargé·es de projet et 2 assistant·es ingénieur·es, et sous la responsabilité de la Responsable R&D & Innovation, vous êtes coordonné·e au quotidien par une ingénieure chargée de projet référente.
Vous êtes amené·e à :
Participer à la conduite des projets R&D
- Mettre en œuvre les protocoles expérimentaux définis par les chargé·es de projet
- Participer à la réalisation d’expérimentations en laboratoire et sur le terrain
- Réaliser des tests d’efficacité de prototypes selon des protocoles préétablis
- Participer au suivi des essais et à la collecte des résultats
- Contribuer à l’identification d’améliorations ou ajustements expérimentaux
Assurer le suivi expérimental et documentaire
- Tenir à jour les cahiers de laboratoire et documents de suivi
- Rédiger et archiver les résultats d’expérimentation
- Participer à la restitution régulière des résultats à l’écrit et à l’oral
- Contribuer à la veille bibliographique et technique nécessaire aux projets
Participer aux activités liées aux colonies et à la production
- Contribuer à l’entretien des colonies utilisées dans les activités de R&D
- Participer ponctuellement aux activités de production selon les besoins
- Assurer un suivi des prestations et essais réalisés avec des partenaires
Collaborer avec l’équipe R&D
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieur·es et chargé·es de projet
- Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses hebdomadaires
- Contribuer à la bonne organisation des activités expérimentales du laboratoire
4. Compétences recherchées
Compétences techniques essentielles
- Réalisation d’expérimentations en laboratoire et/ou sur le terrain
- Application rigoureuse de protocoles expérimentaux
- Tenue d’un cahier de laboratoire et suivi documentaire
- Collecte et restitution de données expérimentales
- Capacité à réaliser une veille bibliographique technique
- Connaissances de base en biologie expérimentale
- Maîtrise des outils bureautiques courants
Compétences techniques appréciées
- Connaissances de base en entomologie
- Connaissances de base sur R
- Compréhension de l’anglais scientifique
Compétences comportementales attendues
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à suivre des protocoles avec précision
- Curiosité scientifique et esprit critique
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel et communication claire
- Autonomie dans l’organisation quotidienne des activités
- Polyvalence et adaptabilité dans un environnement start-up
5. Profil recherché
Indispensable
- Bac +2 minimum (DUT/BTS/licence en biologie, expérimentation, laboratoire ou domaine connexe)
- Profil junior accepté
- Intérêt pour les activités de R&D appliquée
Souhaité
- Connaissances de base en entomologie
- Première expérience en laboratoire ou en expérimentation appréciée
- Expérience en expérimentation terrain et/ou en expérimentation biologique appliquée
- Expérience en environnement start-up ou PME innovante
- Intérêt pour les problématiques liées à l’innovation et au vivant
Le poste nécessite de travailler en environnement confiné (pièces aveugles) et en conditions chaudes et humides (27 °C, 70 % HR).
Ce poste est évolutif à horizon 3 ans sur des missions de :
- Gestion de projets de R&D interne
- Co-encadrement de stagiaires et de technicien·nes junior
6. Candidature
Documents demandés : CV + lettre de motivation
Date limite de candidature : 15 juin 2026
Email de contact : recrutement{AROBASE}terratis.fr
7. Inclusion & diversité
Chez Terratis, à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.Nous encourageons la diversité des profils, des parcours et des expériences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
