Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Notre agence SNEF Languedoc à Mauguio est spécialisée dans les travaux électriques courant fort et courant faible en milieu tertiaire. Elle intervient sur une grande diversité de bâtiments : hôpitaux, écoles, EHPAD, bâtiments administratifs, magasins, bureaux, entrepôts, etc...
Notre équipe couvre l’ensemble des installations électriques tertiaires, du câblage aux armoires, en neuf comme en rénovation.
Intégrer l’agence de Mauguio, c’est rejoindre une structure à taille humaine et engagée sur des projets stimulants et variés dans tout le Languedoc-Roussillon.
Accompagné et formé par une équipe expérimenté (responsable d'activité, chargé d'affaires, chiffreur), vous commencerez votre formation par monter en compétences sur le chiffrage de nos projets, essentiel dans l'élaboration de nos offres techniques et financières et la réussite de nos projets :
- Analyser les besoins de nos clients, définir les solutions optimales techniquement, normativement et économiquement
- Etudier les dossiers d'appels d'offres, être force de propositions et d'optimisations
- Effectuer des relevés sur le terrain à bon escient, savoir identifier risques et opportunités
- Consulter les fournisseurs, comparer les prix..., établir des bases de données pour une efficacité accrue
- Procéder aux chiffrages, maitriser les coûts & les limites de prestations
- Elaborer un planning provisoire
- Réaliser la rédaction du mémoire technique
Par la suite, vous évoluerez sur tous les aspects du métier de chargé d'affaires : gestion technique, commerciale, financière et managériale des projets.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
️ Carte restaurant ou panier repas
Prévoyance santé
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500€ (sous conditions)
