Terridors est un réseau d'épiceries engagées pour “Manger bien, bon et local”.
Depuis 2010, nous livrons les courses de nos clients à domicile, de bons produits fermiers. En 2025, nous avons ouvert notre 1ère boutique à Ponts Jumeaux puis nous avons poursuivi notre développement avec l'ouverture d'une 2ème boutique dans le quartier de Saint Agne en 2026.
Pourquoi rejoindre Terridors ?
- Petite équipe soudée
- Contact direct avec les producteurs locaux
- Autonomie au quotidien, tout en étant accompagné(e) par le dirigeant
- Projet local en croissance
Votre rôle : faire tourner les boutiques Terridors avec rigueur, fluidité et sens du commerce, en accompagnant les équipes et en garantissant une expérience client de qualité sur chaque point de vente.
Pilotage des boutiques
- Superviser l’organisation quotidienne des boutiques : ouverture, fermeture, tenue du point de vente, réassort, propreté, affichage prix et merchandising.
- Garantir une expérience client soignée, cohérente avec le positionnement Terridors : produits frais, locaux, de qualité, service simple et professionnel.
Management des équipes
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes de vente.
- Organiser les plannings en fonction de l’activité, des absences et des temps forts commerciaux.
- Remplacer les collaborateurs absents
Gestion commerciale
- Identifier les leviers d’amélioration du chiffre d’affaires : mise en avant produits, animations, ventes additionnelles, offres commerciales.
- Garantir la bonne présentation des rayons : fruits et légumes, épicerie, frais, boissons, produits locaux.
Gestion des stocks et approvisionnements
- Passager de commandes auprès des fournisseurs
- Gestion des 2 chefs de rayons (épicerie et fruits & légumes)
- Assurer les transferts de stocks inter-boutiques
Qualité, hygiène et sécurité
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
- Réaliser des contrôles réguliers sur chaque site.
Coordination multi-sites
- Passer régulièrement dans les différentes boutiques pour contrôler, accompagner et structurer l’activité.
- Être le relais opérationnel entre la direction et les équipes terrain.
Amélioration continue
- Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions pratiques.
- Participer à la structuration des méthodes de travail.
Ce que nous proposons
- Poste polyvalent
- Ambiance bienveillante
- Responsabilisation progressive
- Intégrer un projet en développement
- CDI 39 h
- Selon profil
Type d'emploi : CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Expérience:
- grande distribution / commerce de bouche: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
