Aérolia IDF est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'hygiène de l’air. Nos domaines d’activité sont les suivants :
- Nettoyage et désinfection des systèmes aérauliques
- Nettoyage spécifique et sensible
- Maintenance filtration
- Audit, expertise et conseil
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable RH pour piloter et réaliser les actions RH de la société, intervenir comme interlocuteur RH de proximité auprès des équipes et travailler en étroite collaboration avec la Direction afin de définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise.
Pour accomplir vos missions, vous aurez notamment pour tâches :
- Administration du personnel : Rédaction des contrats, avenants et autres documents, tenue des dossiers du personnel, déclarations obligatoires (DPAE, mutuelle,...), lien avec la médecine du travail.
- Paie : Gestion des temps, collecte et enregistrement des éléments variables de paie, suivi des absences, calcul des avantages en nature, lien avec le cabinet de paie, vérification et correction des bulletins de paie.
- Recrutement : rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, propositions d'embauche.
- Disciplinaire : gestion des procédures, accompagnement de la Direction.
- Formation : recherche et organisation des formations, demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.
- Suivi des salariés : accompagnement des collaborateurs, suivi des problématiques RH, fidélisation des salariés.
- Elaboration et mise à jour de documents internes : fiches de poste, procédures, notes de service,...
- Reporting RH.
- Veille RH, conseil sur le cadre légal et social.
Profil :
De formation minimum Bac +3 en ressources humaines, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME, et vous maîtrisez le droit du travail.
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et savez communiquer en vous adaptant à votre interlocuteur.
Rigoureux/euse et organisé(e), vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités et de la confidentialité et vous savez répartir votre charge de travail et planifier vos tâches.
Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront de réels atouts pour ce poste.
Vous bénéficierez d’avantages tels que téléphone professionnel, tickets restaurant ou encore prime annuelle conventionnelle.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous vite votre candidature !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
- Gestion RH: 5 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
