Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Afin d’apporter une expertise structurée sur les enjeux RSE et d’accompagner le Groupe dans l’analyse des tendances internationales, l’identification des sujets clés et leur déclinaison auprès des différentes parties prenantes.
Vos missions seront :
- Réalisation de benchmarks et d’analyses sur les tendances des leaders internationaux concernant les enjeux et la communication RSE.
- Identification des sujets clés à communiquer et à adapter selon les différentes cibles internes ou externes.
- Evaluation de la contribution sur des sujets spécifiques comme le climat, l’économie inclusive ou les droits humains
- Prise en charge de certains projets, tels que le reporting extra-financier ou les réponses aux questionnaires des parties prenantes externes (agences de notation, ONG, investisseurs…).
- Suivi du déploiement des standards internationaux et des règlementations, notamment CSRD et CS3D.
- Animation wiki standards extra-financiers et contribution à la communication interne du Groupe (réseaux sociaux internes, intranet…). Support à la démarche de digitalisation.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Alternance de 1 ou 2 ans (rythme 3 semaines/1 semaine).
Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2026.
Etudiant(e) en Bac+5 en Ecole de commerce ou Université disposant de solides connaissances en RSE.
- Vous êtes curieux et autonome
- Vous aimez réfléchir et disposez de fortes capacités de synthèse et d’analyse
- Vous avez également de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe
- Anglais : C1
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Canva), appétence pour les outils digitaux
- Curiosité pour l’industrie
On vous en dit plus sur nous
Saint-Gobain
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.
Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.
Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
46,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024
161 000 collaborateurs dans 80 pays
Engagé à atteindre zéro émission nette
Vos avantages en nous rejoignant
- Mutuelle
- Contribution au titre de transport/forfait mobilité durable
- Accès au CSE
- Tickets restaurant
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
- Poste basé à Paris, La Défense, dans notre nouveau siège ultra moderne, avec salle de sport à disposition !
Une équipe prête à vous accueillir
Au sein de la Direction de la RSE de Saint-Gobain, vous rejoignez une équipe corporate de 4 personnes.
Les étapes pour nous rejoindre
2 étapes pour le process de recrutement :
1 RDV avec une personne de notre équipe RH
1 entretien avec la Responsable RSE, avec qui vous serez amené(e) à travailler au quotidien si votre candidature est retenue.
Quelle que soit l’issue, nous vous ferons un retour sous 15 jours maximum.
Job Reference: FRA38554
