Assistant(e) de service Social (F/H)
Vous avez une expérience en soutien à la parentalité, et avez envie d’agir en amont des situations afin d’éviter qu’elles ne se dégradent ?- Vous souhaitez travailler au sein d'un service d'accueil de jour unique sur le département du 93 ?
- Vous voulez accompagner des familles en difficultés dans leur rôle de parent et les orienter vers les services spécialisés dans les démarches administratives et domestiques (Logement, insertion, régularisation administrative, dossiers MDPH, …) ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Voici ce que nous vous proposons :
Le SAJ (Service d’Accueil de Jour) Oasis Charles de Foucauld à Sevran (93) accompagne 35 familles avec des enfants âgés de 0 à 11 ans sur un temps d’accueil collectif hebdomadaire de 5 familles par demi-journée. Ce service est un dispositif de prévention, financé au titre de la protection de l’enfance, un lieu de réassurance et de soutien à la fonction parentale développé dans une logique de co-construction entre les différents acteurs.
Les familles sont orientées par le réseau social de proximité. Elles sont volontaires, actrices et parties prenantes de l’accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels (EJE, ES, maîtresse de maison, CESF, ASS, Psychologue, Responsable et Assistante de direction), qui peut inclure des visites à domicile ainsi que des séjours familles.
Vos missions :
Rattaché(e) à la responsable du SAJ, vos missions principales seront de :
- Organiser et animer des ateliers collectifs familiaux, des actions socio-éducatives
- Orienter et soutenir les familles dans différentes démarches et dispositifs de droit commun relatifs notamment au logement, à l’insertion ou aux droits des étrangers en France
- Développer un réseau partenarial de proximité avec les professionnels du secteur : insertion, scolarité, santé, protection de l’enfance, service social départemental, etc…
- Faire émerger et soutenir les capacités des parents : reconnaître leurs compétences et leurs vulnérabilités afin de les mettre en situation de réussite
- Mener un travail en équipe pluridisciplinaire ou en lien avec les partenaires pour un apport spécifique sur l'analyse globale de la situation des familles
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de niveau BAC+3 d’Assistant de Service Social (DEASS), de CESF, d’Éducateur Spécialisé , EJE, ou DUT carrières sociale et justifiez d’une expérience d’accompagnement de familles vulnérables dans leurs démarches administratives (logement, insertion, handicap, etc...)
- Vous savez vous adapter face à l’imprévu et êtes en capacité de gérer le quotidien de l’établissement, comme la gestion de projets et à tout contexte particulier (sorties, ateliers, VAD, rencontres partenaires, …)
- Vous aimez travailler en équipe, connaissez le cadre juridique de la protection de l’enfance et être capable de rendre compte, notamment par écrit, de l’accompagnement que vous avez effectué.
Le
permis de conduire serait un atout supplémentaire au vu de vos missions.
Ce poste est fait pour vous si :- Pourvoir prendre le temps de travailler les situations de manière qualitative avec les familles accompagnées
- Avoir l'opportunité d'échanger avec des communautés de savoir et de pratiques en interne et bénéficier de formations via notre centre de formation interne "Auteuil Académie"
- Vous souhaitez agir avant que des situations familiales ne se dégradent et prévenir les situations de placement
- Vous aimez mettre en place des actions et projets avec et pour les familles mais aussi travailler les situations avec une diversité importante de partenaires externes
Conditions du poste :
Prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI – Temps plein (36h30 / semaine)
Horaires : 9h - 17h30 Lundi et jeudi / 13h - 19h30 Mardi / 9h30 - 17h30 Mercredi / 9h - 14h Vendredi – WE occasionnels dans le cadre de séjours
Lieu : 2 Allée Toulouse Lautrec – 93270 SEVRAN
Rémunération : À partir de 2259€ brut/annuel + 238€ de prime SEGUR – (Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l’expérience)
Avantages :
- Horaires de journée
- Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
- 9 RTT / an
Une attestation d’honorabilité compatible avec le travail auprès de mineurs est nécessaire et sera demandée à l’issue du recrutement.
En savoir plus sur nous :
Vous avez peut-être déjà entendu parler de l’action de la Fondation ou vous la découvrez ?
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France, dont 140 établissements et services en Ile-de-France.
