Analyste Data Marketing (F/H) en Alternance

AXA -
Nanterre (92)

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Détails de l'emploi

Alternance
De 861 € à 2 206 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
RTT
Comité d’entreprise (CE)
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Power BI
Statistique
SAS
Master
SQL
Sens de l'organisation
Adobe Campaign
Python
Data science

Description complète du poste

Référence de l’offre

AXAFR_2026020226

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Analyste Data Marketing (F/H) en Alternance.

Au sein de l'équipe Data Marketing GCM (Gestion des Campagnes Marketing), le Data Analyst jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de campagnes marketing performantes et ciblées, en s'appuyant sur les données et les outils technologiques tels que la CDP (Customer Data Platform) de Treasure Data et Adobe Campaign.

Vos missions principales :

Ciblage et segmentation :
- Identifier les segments clients pertinents en s’appuyant sur la CDP (Customer Data Platform) ou Adobe Campaign.
- Travailler avec les équipes marketing pour affiner les stratégies de ciblage selon les priorités business.

Mise en œuvre des campagnes marketing :
- Paramétrer et exécuter les campagnes dans Adobe Campaign.
- Assurer la cohérence et l’alignement des actions marketing avec les objectifs définis dans le plan ARIANE.

Accompagnement et optimisation des outils :
- Participer à l’intégration et l’utilisation des nouveaux outils marketing pour améliorer la personnalisation et l’efficacité des campagnes.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une exploitation optimale des solutions en place.

Suivi et recommandations :
- Fournir des rapports de performance sur les campagnes (statistiques email, SMS, etc.).
- Effectuer des A/B tests pour ajuster les pratiques et améliorer les futures campagnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un projet stratégique et transformateur, au cœur de la performance marketing de l’entreprise.
Développez vos compétences sur des outils innovants et des méthodologies modernes.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’apprentissage sont valorisés.

Votre profil

Vous préparez un Master en Statistiques, Data Science ou dans un domaine similaire, avec une connaissance ou un intérêt marqué pour la manipulation de données.

Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques

Vous maîtrisez SAS, SQL ou Python.

Vous avez une connaissance des outils de datavisualisation tels que Power BI.

Une familiarité avec des outils comme Adobe Campaign ou la CDP (Treasure Data) serait un plus.

Compétences personnelles

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans la gestion des données.

Vous êtes curieux et avez une forte capacité d'adaptation.

Vous avez la capacité de travailler en équipe et de coordonner avec différents interlocuteurs (techniques et marketing).

Vous possédez un bon sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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