L'Association Pages Enfantines est constituée de deux établissements d’accueil de jeunes enfants (la Crèche Clémence Isaure depuis 1984 et la Crèche Marguerite Canal depuis 2024). Ces deux établissements sont liés par un projet pédagogique commun exigeant, porté depuis de nombreuses années par les valeurs de la pédagogie Pikler-Lóczy : respect du rythme de l'enfant, de l’autonomie, de l'activité libre et de l'accompagnement individualisé.
Elle recrute pour la crèche Clémence Isaure, située à Toulouse, une Directeur/Directrice de Crèche – Infirmier(e) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État.
Notre établissement accueille 55 enfants dans un environnement respectueux de l’enfant.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans un projet associatif à but non lucratif, partageant nos valeurs éducatives et humaines, et capable d’être au service du projet éducatif ainsi que de le porter avec conviction auprès des enfants, des familles, des professionnels et des partenaires institutionnels.
Le directeur ou la directrice de crèche est un maillon essentiel de l'association. Il/elle agit sous la responsabilité de la Directrice de l'Association et en lien étroit avec le Conseil d'Administration et la directrice de l’autre établissement afin de garantir la qualité d'accueil, la pérennité du projet associatif et le bon fonctionnement de la structure.
En raison des responsabilités importantes liées à ce poste et de l'impact de la direction sur la qualité d'accueil des enfants, nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'inscrire dans un engagement durable au sein de notre association et contribuer à son développement sur le long terme
L’équipe
La crèche est composée de 23 salariées :
- 14 professionnelles de la petite enfance ;
- 3 apprenties en cursus de formation dans la petite enfance
- 1 éducatrice de jeune enfant relai de direction et référente d’un des deux secteurs de la crèche ;
- 1 infirmière puéricultrice relai de direction et référente d’un des deux secteurs de la crèche et RSAI ;
- 1 cuisinière réalisant quotidiennement les repas sur place ;
- 1 agent d'entretien ;
- 1 directrice adjointe éducatrice de jeune enfant ;
- 1 directeur/directrice infirmier(e) puériculteur(trice).
L'équipe actuelle est dynamique, investie et engagée dans une réflexion pédagogique permanente. L’ensemble des projets est travaillé en co-construction et en collaboration avec l’ensemble des équipes. Cela constitue un principe essentiel du fonctionnement de notre association.
Nous recherchons un directeur ou une directrice capable de fédérer, d'accompagner et de faire monter en compétence cette équipe tout en garantissant un cadre de travail exigeant, sécurisant et respectueux des valeurs éducatives de l'association.
Vos missions
Sous la responsabilité de la directrice de l’association, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et du respect des projets associatif et pédagogiques, dans le respect des cadres légaux :
· Assurer la direction générale de la structure
· Être garant(e) de la qualité d'accueil et du projet pédagogique
· Superviser les missions de Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
· Encadrer et accompagner les professionnelles
· Participer à la gestion administrative, financière et associative
· Garantir la sécurité des personnes et des locaux
Le profil que nous recherchons
Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (obligatoire).
- Expérience de 3 ans en direction ou direction adjointe de crèche indispensables.
Compétences attendues
Vous maîtrisez :
- Le développement du jeune enfant ;
- La pédagogie Pikler-Lóczy pour vous y inscrire pleinement ;
- La réglementation des EAJE ;
- Les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité ;
- Les compétences d’encadrement et d'accompagnement des équipes ;
- Les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Qualités recherchées
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le):
- Profondément investi(e) dans le secteur de la petite enfance ;
- Attaché(e) aux valeurs du monde associatif ;
- Capable de porter un projet collectif sur le long terme ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel ;
- Capable de prendre des décisions et d'assumer les responsabilités inhérentes à une fonction de direction ;
- Force de proposition et moteur dans les projets ;
- Capable de remettre en question ses pratiques et d'accompagner les équipes dans cette même démarche.
Ce poste nécessite un engagement réel auprès de l'association, des enfants, des familles et des professionnelles. Nous souhaitons accueillir un directeur ou une directrice qui s'inscrira durablement dans notre projet et participera activement à son développement futur.
Conditions de travail
- CDI Temps plein – 35 heures hebdomadaires (aucun temps partiel n’est possible au regard de la réglementation des crèches)
- Journées de 8h45
- 1 repos fixe par semaine
- Groupes d'analyse des pratiques professionnelles obligatoires :
- Entre pairs chaque mois ;
- Avec les équipes deux soirs par mois.
- Réunion d'équipe mensuelle.
- Réunion pédagogique hebdomadaire.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon convention collective Alisfa. Pesée du poste à 345 points
- Prime d’objectif déterminée annuellement
- Tickets restaurant
- Carte cadeau de Noël
- Avantages de type CSE
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Question(s) de présélection:
- Avez vous le DE d'Infirmier(e) Puériculteur(trice)?
Formation:
- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Expérience:
- Direction ou direction adjointe: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
