ENERSO est un bureau d’études en pleine croissance, spécialisé dans l’énergie, les diagnostics réglementaires et les missions techniques pour les syndics, bailleurs, collectivités et industriels.
Notre division Amiante se développe fortement : DTA, RAAT, diagnostics avant travaux/démolition, accompagnement réglementaire…
Nous recherchons un profil polyvalent, motivé et ambitieux pour soutenir cette croissance.
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Missions principales
En tant que Chargé(e) de développement – Division Amiante, vous jouez un rôle clé : à la fois Opérationnel, stratégique, commercial et technico-administratif, avec un fort potentiel d’évolution.
Production & réalisation des missions (≈ 40%)
- Participer à la réalisation de repérages (listes A, B, C selon les missions),
- Préparer les dossiers : plans, croquis, analyses, organisation des prélèvements,
- Contribuer à la rédaction des rapports (DTA, RAAT, repérages AT/AD),
- Garantir la conformité réglementaire (CSP, norme NF X46-020),
- Coordonner les interventions terrain et les relations laboratoire,
- Suivi technique des dossiers jusqu’à la livraison client.
Développement commercial (≈ 40%)
- Prospecter de nouveaux clients (syndics, bailleurs sociaux, entreprises, collectivités),
- Développer et entretenir un portefeuille existant,
- Présenter nos prestations Amiante (DTA, RAAT, repérages avant travaux/démolition),
- Établir les offres commerciales en lien avec la direction,
- Participer aux relances, au suivi, et à la fidélisation clients,
- Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance.
Support interne & structuration de la division (≈ 20%)
- Participer à la mise en place de nouveaux outils, process et modèles de rapport,
- Contribuer à la structuration de la division Amiante (méthodes, qualité, organisation),
- Assurer un reporting régulier au gérant,
- Participer ponctuellement à d’autres missions transverses dans la start-up (évènements, amélioration continue, communication).
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Profil recherché
Formation & expérience
- Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, HSE, prévention des risques, ou équivalent,
- Une expérience en diagnostics amiante, à minima 2 ans,
- Les certifications Amiante (opérateur de repérage) sont un prérequis,
Compétences & qualités
- Sens commercial et goût du contact,
- Rigueur, organisation et respect des procédures réglementaires,
- Aisance rédactionnelle et bonne communication,
- Autonomie, polyvalence et capacité à monter en compétences rapidement,
- Motivation pour rejoindre une start-up en forte croissance,
- Permis B indispensable.
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Pourquoi rejoindre ENERSO ?
- Pack de rémunération motivant : fixe + primes + variable commercial + prime annuelle,
- Possibilité rapide d’évolution : Responsable de pôle, manager, Directeur Technique,
- Start-up dynamique, en pleine structuration, où chaque personne a un impact réel,
- Possibilité de devenir actionnaire,
- Événements internes, séminaires, challenges,
- Télétravail partiel et flexibilité,
- Véhicule ou indemnités kilométriques selon missions,
- Perspective de bâtir une division stratégique de A à Z.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut cadre
Rémunération : 43 000,00€ à 52 000,00€ par an
Avantages :
- Plan d’incitation à long terme
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Télétravail hybride (78120 Rambouillet)
