EUROGERM est un spécialiste mondial des ingrédients & solutions innovantes, partenaire engagé au service de la meunerie, la boulangerie-pâtisserie industrielle et l'industrie agro-alimentaire.
Eurogerm est un groupe international 100% orienté DEI (diversité, équité et inclusion) qui cultive la Qualité de Vie au Travail (QVT) au quotidien et qui s'engage durablement en faveur de l'environnement et au travers de sa responsabilité sociale et sociétale.
Le groupe est une entreprise apprenante qui offre de nombreux défis et opportunités aux personnes engagées qui font la différence. Eurogerm recherche des personnes qui adhèrent à ces valeurs ainsi qu'au leadership, à la collaboration, au travail d'équipe et à l'orientation client.
Notre raison d'être : Créer avec passion des solutions gourmandes innovantes et responsables pour relever les défis alimentaires de demain.
Chez Eurogerm, nous nous engageons à accompagner chaque alternant dès son intégration. Grâce à un onboarding structuré, une intégration dédiée, ainsi qu’un parrain et une marraine tout au long du parcours, vous évoluerez dans un environnement bienveillant et collaboratif.
Entreprise certifiée Happy Trainees, Eurogerm propose des missions concrètes et responsabilisantes, favorisant le développement des compétences métiers et des soft skills, au sein d’équipes engagées et passionnées.
Envie de nous rejoindre et de vivre une alternance qui a du sens ?
Au sein du service Communication/Marketing, vous participerez en support à l’équipe sur des sujets variés, en lien avec le plan de communication 2026/2027. À ce titre, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des actions de communication de l’entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook…) : rédaction de contenus, programmation des publications, modération des échanges et veille (business, marque employeur, RSE, vie d’entreprise…)
Créer des contenus digitaux variés : visuels, vidéos, articles, newsletters, emailings, en cohérence avec la stratégie de communication
Mettre à jour les sites web (contenus, actualités, pages produits/institutionnelles…)
Suivre et analyser les performances des actions digitales (KPI, reporting, analytics) et proposer des axes d’amélioration
Faire évoluer et mettre à jour les supports de communication liés aux activités de l’entreprise (présentations, plaquettes, visuels…)
Participer à la création graphique (PAO) sur les supports digitaux
Garantir la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports
Contribuer à la diffusion des messages clés en interne et en externe
Participer à l’organisation de salons professionnels : préparation logistique, coordination des supports, suivi des prestataires.
Accompagner le lancement des innovations produits ( (notamment au travers de missions liées à la Collection)
En appui ponctuel sur la gestion et mise à disposition des magazines en interne
Aide à la création de contenu et relectures
Formation préparée : Bac+5 en Communication / Marketing
Vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage inclus) sur des missions similaires
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos qualités rédactionnelles
Votre créativité et votre capacité à proposer des idées
Votre rigueur et votre sens de l’organisation
Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle
Compétences souhaitées :
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator…)
- Maitrise du pack office
- Aisance en anglais (lu, écrit, parlé)
Nous vous proposons :
Un contrat d’alternance d’un an au sein d’une entreprise certifiée Happy Trainees, où la qualité de l’accompagnement est une vraie priorité
Tickets restaurant
Possibilités d’adaptation de poste, de flexibilité horaire
Mutuelle (prise en charge à 80% * avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance
Accord de participation et d’intéressement
Clé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté
CSE : accès à des réductions sur parcs, boutiques, et actions menées tout au long de l’année !
Prise en charge à 100% de la mutuelle si RQTH ou rente AT*
Merci de nous transmettre CV + une lettre de motivation
Process de recrutement :
Date limite de candidature : 11/04/2026
Préqualification téléphonique par Laura CONTANT, chargée de recrutement
Entretien avec la Responsable Marketing et la Chargée de communication Tutrice
Alternance basée à Saint-Apollinaire (21) - France, à 10 minutes de Dijon
Date de démarrage : septembre 2026
