Présentation de la Croix Rouge française
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Notre association est à la tête d’un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement.
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Description du poste
Le Pôle Enfants Familles Personnes Âgées recherche un(e) Technicien(ne) d’Intervention Social et Familial au sein du relais parental de La Courte échelle à la Montagne dans le cadre d’un CDD de remplacement du 27/07 au 7/08 à temps plein
horaires du lundi au vendredi
Rémunération indiquée pour un temps complet
Présentation du relais parental :
Accueil d’enfants de 0 à 10 ans (12 en cas de fratrie) pour quelques heures, jours sur une durée maximale de 3 semaines, à l’initiative des parents pour leur permettre de souffler ou de faire face à une hospitalisation, une situation d’isolement parental, une reprise d’activité, d’un stage ou d’une formation.
Diplôme de Technicien en Intervention Sociale et Familiale souhaitée
Missions principales :
Assurer l’organisation et la préparation quotidienne des repas (intendance, cuisine et plonge)
Contribuer aux conditions d’accueil (entretien des parties communes, préparation des repas selon les normes d’hygiène, entretien du linge, participer à la gestion des stocks)
Instaurer une relation éducative (participer à l’accueil des enfants et l’accompagnement des familles dans le cadre du soutien à la parentalité, exercer une fonction repère, animer la vie quotidienne et les activités collectives)
Développer l’autonomie des enfants accueillis notamment lors des repas, par une démarche éducative.
Participer à l’accueil des enfants en contribuant à l’évaluation de leurs besoins ; proposer des accompagnements adaptés et contribuer à la réalisation des bilans des actions menées, transmettre les informations, participer activement aux réunions d’équipe.
Participation à des ateliers en lien avec le soutien à la parentalité
Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques (respecter les protocoles et procédures, déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements)
Participer à l’optimisation des ressources (informer sur les besoins en réapprovisionnement de stocks, entretenir et contrôler le matériel, optimiser l’utilisation des consommables dans une logique de développement durable)
Connaissances requises :
Connaissance du domaine de la petite enfance
Aisance relationnelle, écoute active et empathie
Capacité à incarner une fonction repère pour les enfants
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’analyse et d’adaptation
Capacité à gérer les aspects logistiques et matériel du relais
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Compétences requises :
- Savoir-faire en cuisine destinée aux très jeunes enfants
- Bienveillance et sens des responsabilités
- Etre organisé(e) et savoir communiquer au sein de l’équipe
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 semaines
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
