- Votre formation : minimum bac+2 dans un domaine technique
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- Vos compétences :
- connaissances générales dans les différents domaines techniques du périmètre des Chaufferies Nucléaires Embarquées (CNE) :mécanique, chaudronnerie/soudure, hydraulique, électricité/instrumentation
- connaissance du fonctionnement d’une CNE et de ses circuits. Des notions en conduite et en exploitation sont un plus.
La fonction s’exerçant sur des AIS (Activités Importantes pour la Sûreté), elle demande une maitrise des domaines suivants:
- Culture de sûreté nucléaire : principes de la sécurité nucléaire
- Les pratiques de fiabilisation de l’intervention
- Les principes de la Qualité-Sûreté Nucléaire
- Les modalités d’interventions sur EIS (Equipements Importants pour la Sûreté)
- Le risque FME – corps migrant
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- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Maîtrise du corpus documentaire technique : règlement d’exploitation des chaufferies K15, registre des consignes de conduite K15, schémas d’atlas des circuits, documentations d’entretien, de réparation et de maintenance et logistique utilisateur (DLU/DLM/DER).
Maîtrise des référentiels internes applicables (BMS) au domaine MCO nucléaire.
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- Vous êtes à l’aise pour :
autonomie, écoute et capacité à travailler en équipe. La partie production de documentation technique du domaine Nucléaire nécessite en particulier :
- un esprit d’analyse technique et de synthèse,
- une rigueur, accrue
- une grande capacité rédactionnelle
Informatique : les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Adobe).
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SSTE (Radioprotection) : formation CEFRI à prévoir en vue d’une classification en catégorie B
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Expérience : 3 ans et plus
Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
