Contexte :
L’école de production Mes TALents, intégrée à la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), a ouvert ses portes en octobre 2024 et accompagne des promotions de 12 élèves maximum pour les préparer aux CAP de métallier et d'usineur.
Les écoles de production (environ 75 ouvertes sur le territoire national) sont des écoles d’enseignement professionnel qui s’ancrent sur certains fondamentaux :
- un accueil des jeunes dès 15 ans
- une pédagogie adaptée et innovante, basée sur le « faire pour apprendre »
- de hauts taux de pratique du métier et un apprentissage basé sur la réalisation de vraies pièces pour de vrais clients…
Sous la responsabilité du directeur de l’école, les missions du maitre professionnel seront réparties principalement dans les trois domaines suivants :
- l’accompagnement de jeunes et leur formation professionnelle
- la gestion de la production issue des commandes d’entreprises qui servent de support d’apprentissage pédagogique
- la participation à la vie de l’école de production
En rejoignant MEs TALents, vous pourrez contribuer à créer un poste « au cœur du dispositif » et impulser un élan indispensable au fonctionnement de l’école.
Finalités du poste :
Accompagner, qualifier, diplômer (niveau CAP) et insérer des jeunes de 15 à 18 ans volontaires pour apprendre par le geste et la pratique les métiers de la métallerie.
Contribuer à la mise en place d’un contenu pédagogique adapté et à l’éventuel réaménagement de l’atelier et des locaux pédagogiques de l’école pour s’adapter au mieux aux spécificités de l’école de production.
Missions :
Assurer la formation professionnelle des jeunes
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d’évaluer l’aptitude à exercer le métier
- Faire réaliser des travaux aux jeunes en toute sécurité sur la production à réaliser et évaluer leur qualité
- Préparer et assurer la formation de Technologies Professionnelles (théorie du métier)
- Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l’examen (CAP)
- Transmettre la passion du métier
- Être attentif au savoir-être des jeunes et les aider à progresser
- Contribuer à donner du sens et encourager les jeunes dans leur progression
- Préparer les jeunes à intégrer l’atelier de production de leur futur employeur (compétences techniques, savoir-être, sécurité, fondamentaux de production…
- Assister les jeunes dans leurs recherches de stages et de premier emploi le cas échéant
Gérer l’atelier de production
- Accueillir et gérer les clients, avec disponibilité et diplomatie
- Contribuer à l’organisation du planning de l’atelier en fonction des besoins de progression pédagogique des jeunes
- Garantir la qualité des travaux
- Gérer les stocks de matière première nécessaires pour assurer la production
- Réaliser les devis des pièces à fabriquer pour les clients
- Assister le directeur sur : le maintien en conditions opérationnelles des moyens et machines et la rédaction des gammes de fabrication des pièces à produire
Eléments du Poste :
- Temps de travail : temps plein à 35 h/semaine (dont environ 2/3 du temps à encadrer les élèves), du lundi au vendredi et 8 semaines de congés (fixées d’avance sur le calendrier scolaire de l’établissement)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération envisagée : environ 35 k€ annuel (à discuter selon expérience et compétences)
- Statut technicien
- Formé SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Expériences et qualités requises :
- Etre détenteur d’un diplôme Bac+2 ou équivalent
- Avoir une expérience professionnelle dans le métier de la métallerie d’au moins 5 ans
- Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle est un plus
- Adhérer au projet de l'Ecole de Production MEs TALents et au modèle du « Faire pour apprendre »
- Avoir une solide expérience technique et un bon sens pédagogique
- Transmettre avec passion son savoir pour contribuer à l’épanouissement des jeunes avec exigence et bienveillance.
Localisation :
Les Mureaux (78130).
L’école est très ancrée dans le territoire et les élèves et enseignants pourront bénéficier d’un appui d’entreprises et organisations environnantes, partenaires, pour des échanges, visites d’ateliers et d’entreprises, …
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
