L’ensemble scolaire SAINT GABRIEL-SAINT MICHEL, 32 rue du calvaire à SAINT LAURENT SUR SEVRE
Recherche un(e) FORMATEUR en ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL – ESTHETIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE
À pourvoir en CDD d’usage à temps partiel du 29 août 2026 au 30 juin 2027
Pour mieux connaitre l’établissement www.saint-gab.com
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Chef d’établissement – Directeur Adjoint, il (ou elle sera) chargé(e) de l’enseignement professionnel auprès de jeunes en formation CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie, Brevet Professionnel Esthétique Cométique Parfumerie et BTS Métiers de l’Esthétique, de la Cosmétique et de la Parfumerie.
DESCRIPTIF DU POSTE
La personne recrutée assurera la formation d’un ou plusieurs groupes d’apprenants (animation de séquences de formation, suivi individuel, évaluation des acquis, accompagnement) dans les domaines de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie. Il (ou elle) prendra en charge le suivi du ou des groupes présents et sera intégré(e) à une équipe pédagogique et pluridisciplinaire. Il (ou elle) participera à l’élaboration de supports pédagogiques cohérents et adaptés à l’évolution du secteur d’activité notamment.
Il (ou elle) assurera la mission de professeur(e) principal(e) dans l’un des groupes accompagnés.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
· Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, etc.).
· Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux apprenants.
· Evaluer les connaissances des apprenants et effectuer la correction de devoirs, examens.
· Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, au suivi des jeunes en entreprise, au travail d’équipe pour le développement de la filière, etc…
PROFIL & COMPÉTENCES
· Formation(s) reconnue(s) dans le domaine de l’esthétique
· Connaissance du secteur de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie
· Expérience d’encadrement de public souhaitée
· Ouverture d’esprit, sens du relationnel et de l’organisation
· Capacité à travailler en équipe
Toute personne intéressée doit adresser son dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et autres documents jugés pertinents) auprès de Anthony BAILLY chef d’établissement à l’adresse mail suivante [email protected] au plus tard le lundi 15 juin 2026 à 12 h 00.
Rémunération : 1 200,00€ à 1 600,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
