Notre entreprise
E.j.a Prestations de Service, filiale du Groupe Job'agglo, est une entreprise spécialisée
dans le nettoyage professionnel sur Clermont-Ferrand et Issoire. En pleine
croissance, nous intervenons auprès de clients variés : locaux professionnels,
logements, établissements recevant du public, chantiers de fin de livraison.
Notre particularité ? Nous sommes une entreprise d'insertion : nos équipes terrain
sont composées de personnes en parcours de insertion professionnelle. Votre rôle
de chef(fe) d'équipe prend ici une dimension supplémentaire : vous transmettez
votre savoir-faire, vous encadrez et vous contribuez concrètement à la progression
professionnelle de vos collaborateurs.
Description du poste
Vous êtes un(e) pro du nettoyage et vous avez le goût du terrain autant que du
management ? Ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) à la Coordinatrice d'Activités, vous organisez et supervisez les chantiers
de nettoyage sur le territoire du Puy-de-Dôme, en encadrant une équipe de salariés
que vous accompagnez au quotidien dans leur montée en compétences.
Vous interviendrez sur l’ensemble des sites du Groupe et contribuerez au bon
fonctionnement et à l’entretien des infrastructures et équipements.
Vos missions principales
Pilotage des chantiers
- Planifier, organiser et coordonner les interventions (locaux professionnels, logements, ERP, fin de chantier)
- Optimiser les tournées et gérer les priorités
- Garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges
Encadrement et transmission
- Manager votre équipe au quotidien avec exigence et bienveillance
- Transmettre les techniques professionnelles, les règles d'hygiène et de sécurité
- Suivre la progression de chaque collaborateur et évaluer leurs compétences en lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle
Relation client
- Être l'interlocuteur(rice) terrain des clients
- Assurer leur satisfaction et contribuer à la fidélisation
- Respect des cahiers des charges
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le nettoyage professionnel, avec une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe
- Sens de l'organisation, autonomie, réactivité
- Pédagogie, patience et capacité à faire progresser les autres
- Bon relationnel client et sens du service
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service)
- Un intérêt pour l'humain et les parcours de réinsertion est un vrai plus et souvent ce qui fait la différence ici
Pourquoi rejoindre notre Association ?
- Rémunération : 1 823,52 € à 1 997,52 € brut/mois selon expérience
- CDI, 35h/semaine
- Véhicule de service
- Une mission porteuse de sens au service de l’inclusion sociale et professionnelle
- Des équipes engagées et solidaires
- Télétravail possible selon notre charte interne
- Un accord sur une 6ème semaine de congés payés
- Primes annuelles (vacances et résultats)
- Des événements réguliers favorisant la cohésion d’équipe
- Un CSE dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Et parce que la convivialité compte au quotidien : café à volonté
- Un site facilement accessible en mobilité douce (tram, bus, vélo)
Pour postuler
Envoyez CV + lettre de motivation à [email protected]
Les étapes du recrutement
1. Entretien téléphonique avec Alix Marot, Adjointe RH
2. Entretien au siège avec Géraldine Manceau (Coordinatrice d'Activité) et Stéphane Satragno (Responsable e.j.a)
Vous êtes exigeant(e) sur la qualité du travail et attentif(ve) aux parcours humains ? Vous cherchez un poste où votre expertise terrain fait vraiment la différence ? Rejoignez-nous.
Rémunération : 1 823,52€ à 1 997,52€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
