Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Parce que vous êtes unique !
La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.
Au sein de la direction Hospitality EMEA, vous accompagnez la Directrice dans le développement et le pilotage des activités sur la zone. À ses côtés, vous contribuez aux ouvertures de points de restauration ainsi qu’au suivi de leur image et de leur performance.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Développement & gestion de projets Hospitality
- Participation au lancement, au pilotage et au suivi des projets Food & Beverage.
- Coordination des différents interlocuteur.trice.s internes et externes au quotidien :
- Pilotage et suivi des sujets divers (commandes, design, supply, training, communication…).
- Accompagnement privilégié de chacun.e de nos partenaires (chefs, opérateur.trice.s) dans les demandes quotidiennes opérationnelles.
- Élaboration des guidelines diverses afin de garantir les objectifs stratégiques de la Direction.
2. Suivi de la performance
- Collecte et analyse de KPIs/données qualitatives des restaurants.
- Identification des axes d’amélioration.
- Élaboration et diffusion des Reports Hospitality EMEA hebdomadaires et mensuels.
3. Excellence opérationnelle & Image de marque
- Assurer la transmission et la remontée des feedbacks sur les Guidelines LV.
- Accompagnement des équipes locales dans leurs enjeux opérationnels et le respect des standards de la Maison.
- Contribution à l’amélioration continue de l’expérience client.e.
Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets.
Véritable ambassadeur.drice de la Maison, vous offrez un support personnalisé à chaque restaurant du périmètre. Vous intégrez une équipe polyvalente et passionnée, et relevez ensemble les challenges de la Maison afin de développer de nouvelles compétences en tant qu’apprenti.e.
- Vous suivez une formation supérieure (école de commerce, hôtellerie/restauration ou équivalent).
- Vous avez une forte sensibilité aux univers du luxe, du retail et de l’hospitality.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d’analyse aiguisé.
- Vous possédez d'excellentes capacités de synthèse.
- Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
- Vous démontrez proactivité et adaptabilité dans un environnement exigeant et international.
- L'anglais courant est indispensable.
Type de contrat : Alternance
Date de début : Fin Août 2026 ou Début Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?
Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.
- Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.
- Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH.
- Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
