A la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
Délai de recevabilité : 19/06/2026.
Mission principale
Vous travaillez sous l’autorité du responsable de pôle marchés publics et assurez l’élaboration, la passation et le suivi des contrats conformément à la planification annuelle et à la réglementation en vigueur. Vous veillerez au meilleur achat possible dans le respect du Code de la commande publique.
Activités
Préconiser les montages juridiques : Rédiger les marchés publics et les actes modificatifs – Planifier le déroulement des procédures – Préconiser le meilleur montage adapté au besoin du service opérationnel – Relecture et validation juridique des rapports d’analyse des offres (RAO) – Superviser certains dossiers : relecture des pièces administratives, courriers et sécuriser juridiquement le RAO
Elaborer et mettre en œuvre les procédures liées au projet d’achat : participer au processus achat dès la définition du besoin, sourcing, benchmark…
Compétences requises / qualités attendues
Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
Sens de l’organisation, méthode, rigueur, capacité à mener plusieurs dossiers en simultané
Sens du travail en équipe
Etre discret, développer de réelles capacités d’autonomie dans l’organisation de son travail
Qualité rédactionnelle
Connaissance des outils informatiques (utilisation du logiciel SIS MARCHES et AWS)
Poste à temps complet
localisation du poste : site Dumay - 1 rue St Anne à Dijon
Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 370 euros/mois
+ 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire
Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Conditions de recrutement :
Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de rédacteur territorial) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude.
ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).
Rejoignez Dijon Métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
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Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
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Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
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Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
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RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
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Accompagnement des agents proches aidants
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Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )
Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :
- une lettre de motivation
- un CV
