Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier, vous serez rattaché au responsable du service Maîtrise d’ouvrage gestion du patrimoine.
- Elaborer et évaluer financièrement les programmes pluriannuels de travaux relevant de l’investissement, au titre des travaux de gros entretien et d’amélioration du patrimoine bâti et des espaces rattachés, en relation avec les directions et services de la politique publique dont vous êtes le référent.
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Actualiser et renseigner les tableaux de bord de suivi des opérations et de l’activité, mettre en œuvre les procédures réglementaires afférentes aux travaux que vous portez et suivre les travaux associés.
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Assurer la pérennité du patrimoine (carnet de santé et visites périodiques), les mises en conformité réglementaires (incendie, accessibilités, …)
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Réaliser de la petite maitrise d’œuvre pour des opérations de travaux d’entretien, de mise en conformité ou d’aménagement.
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Piloter des opérations de gros entretien avec les maitres d’œuvre externe.
Vous occupez des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale et souhaitez contribuer à la gestion de l’un des secteurs de politique publique en matière de patrimoine bâti de St Nazaire, ou vous disposez d’une expérience significative dans la gestion administrative et technique de travaux et la gestion de patrimoine.
Vous maîtrisez les techniques tous corps d’état du bâtiment, vous avez une bonne connaissance, des règlementations ERP, accessibilité, hygiène et sécurité du travail et notamment SPS, amiante.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les marchés publics et la comptabilité publique.
Vous avez une aptitude à piloter des chantiers et rédiger des pièces administratives et techniques et des comptes rendus. Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et force de proposition et reconnu pour votre relationnel auprès des différents usagers.
Permis B obligatoire.
Les entretiens se dérouleront le 16 juillet 2026.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
