Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 280 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.
**GRAND PARIS AMENAGEMENT** Recrute pour sa Direction du Développement Opérationnel et de l’Innovation (DDOI) ================================================================================= **Un délégué à l’Innovation (F/H**) Poste en CDI basé à Paris 19ème
Avec près de 80 opérations d’aménagement en Ile-de-France, des missions de soutien d’établissements publics d’aménagement situés en dehors de l’Ile-de-France et la responsabilité de l’animation du centre de ressources national des Projets Partenariaux d’Aménagement, Grand Paris Aménagement est le premier opérateur de l’aménagement public en France avec près de 300 collaborateurs au service des politiques de renouvellement urbain, reconversion de friches, requalification de l’habitat privé et des centres villes, développement économique et renaturation.
Du fait de la très grande diversité des opérations qu’il conduit, et de l’ambition affirmée d’être un acteur de référence dans la transformation de la ville et un pionnier dans l’évolution des métiers de l’aménagement, l’établissement s’est doté d’un socle d’engagements et d’un socle d’exigences depuis 2023 appelé à être décliné dans la conduite de ses opérations et dans les programmes immobiliers réalisés au sein des projets d’aménagement. Une feuille de route « innovation » a également été adoptée en 2023 afin de servir cette ambition. Le socle d’engagements, le socle d’exigences et la feuille de route « innovation » ont vocation à évoluer en 2026 afin de tenir compte du retour d’expérience associé à leur mise en œuvre depuis 2023.
Afin d’atteindre ces ambitions, l’établissement a fait le choix de se doter en interne d’expertises techniques au service de l’ensemble des directions de l’établissement, ainsi qu’une délégation spécifique à l’innovation.
Le poste de « délégué à l’innovation » se situe au sein de la Direction du Développement Opérationnel et de l’Innovation (DDOI) de Grand Paris Aménagement qui a en charge le développement et le montage de nouvelles opérations d’aménagement, l’apport d’expertises notamment pour les directions territoriales, ainsi que l’animation et la mise en œuvre de la politique d’innovation de l’établissement.
Le Délégué innovation sera directement rattaché au directeur de la DDOI.
La feuille de route « innovation » adoptée en 2023 arrive à son terme en 2026 de même que le contrat d’objectifs liant l’Etat à Grand Paris Aménagement. S’appuyant sur l’expérience acquise dans ce cadre et les bilans qui peuvent en être tirés, GPA va élaborer en 2026 un nouveau contrat d’objectifs avec l’Etat, ainsi qu’une nouvelle feuille de route Innovation.
Le « délégué à l’innovation » a donc pour mission de poursuivre la mise en œuvre des actions déjà engagées dans la feuille de route adoptée en 2023 tout en élaborant une nouvelle feuille de route qui devra définir les axes de travail mais également les modalités de mise en œuvre de la stratégie d’innovation de l’établissement. La stratégie portera aussi bien sur les volets d’études, que de montage, de partenariats ou de réalisations opérationnelles.
La mise en œuvre de la stratégie repose principalement sur l’animation en transversalité des différentes équipes de GPA concernées par les différentes animations.
Les innovations doivent également faire l’objet d’une évaluation systématique en vue de tirer des enseignements et, le cas échéant, de généraliser certaines de ces innovations.
Fort/forte d’un esprit à la fois « ouvert, curieux et créatif », mais aussi « méthodique et pragmatique », le délégué à l'innovation accompagnera sa ligne hiérarchique dans l’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de la nouvelle feuille de route innovation.
Accompagné par sa hiérarchie, le/la délégué(e) aura pour mission principale le pilotage transversal de l’innovation au sein l’établissement, suivant les missions suivantes :
**- Sourcing d’innovations et accompagnement à la mise en œuvre :** o Recherche de solutions innovantes dans les domaines stratégiques de l’établissement o Organisation de mises en relation (gestion et prise de contacts, préparation des rendez-vous, suivi) o Sourcing auprès de partenaires dédiés pour identifier les futures tendances o Veille sur les nouvelles pratiques en matière d’aménagement
**- Suivi et animation des partenariats dans le domaine de l’innovation :** o Animation des partenariats existants (association hors site, FIBOIS….) o Gestion d’un annuaire partagé et montage et pilotage des partenariats o Suivi des appels à projet dans le cadre de groupements o Assistance à la préparation de protocoles partenariaux
**- Définition, quantification et proposition à la Direction Générale des actions d’innovation applicables à des projets spécifiques de GPA : calibrage des intentions et définition des objectifs, moyens et calendriers**
**- Accompagnement et développement des projets innovants, expérimentations et démonstrateurs au sein des opérations de Grand Paris Aménagement :**
o Animation, assistance et « compagnonnage » sur la partie « Innovation » des équipes internes (préparation et organisation des réunions, rédaction des relevés de décision, suivi, …) o Accompagnement et incubation des dossiers innovants auprès des collaborateurs o Participation à l’élaboration des feuilles de route des projets à venir o Suivi des projets, de leurs objectifs et calendriers o Participation aux retours d’expérience
**- Accompagnement de l’animation transversale de l’innovation en interne :** o Développement d’outils pour la diffusion et le partage d’éléments relatifs à l’innovation o Pilotage des Groupes de Travail thématiques répondant à la stratégie en matière d’innovation oParticipation aux réflexions pour les réponses à consultation, opérations en phase pré-opérationnelle ou nouvelles activités de l’établissement. oTenue du budget innovations et autres budgets liés (fonds inno, ..) oOrganisation d’appels à projets internes et externes.
**- Pilotage des budgets innovations et des fonds correspondants**
- De formation Bac+4/5 en ingénierie, urbanisme ou tout autre domaine lié aux missions proposées - Appétence pour les innovations dans le domaine de l’urbanisme, l’immobilier et / ou le logement - Expériences professionnelles souhaitées relevant de ce type de missions - Bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles - Goût pour le travail en équipe et les partenariats - Esprit d’analyse et capacité d’initiative - Capacité à animer des démarches en transversalité au sein d’un organisme - Bonne maîtrise du pack office
