ET VOUS ?
De formation bac+5 vous justifiez d’une première expérience significative vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Gestion de projets & Management : Pilotage de projets IT, gestion des budgets, priorisation des demandes et encadrement d’équipe
- Connaissance métier : méthodes orientées produit, méthodes et outils orientés agile, ITIL, méthodes d’ingénierie (exigences, tests, etc …)
- Management des risques et opportunités : Être capable d'élaborer et d'exécuter un cadre de gestion des risques et opportunités, les identifier, évaluer leur probabilité et leur impact et être capable de développer une/des stratégies avec plan d'actions associées pour leur maîtrise tout au long du cycle de vie du produit
- Management transverse : Être capable de mobiliser, animer et valoriser les membres d’une équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle et non hiérarchique en vue d’atteindre un objectif ou de remplir une mission. Obtenir la confiance de ses collaborateurs et les entraîner dans la poursuite d’un objectif partagé.
- Stratégie & relationnel : Collaboration avec les métiers, communication avec les décideurs, leadership
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Leadership : Fédérer et motiver dynamiquement
- Sens du service : Capacité à créer de la confiance avec son interlocuteur dans l’objectif de répondre à son besoin (Anticiper les besoins ; Adapter la réponse
en mettant en oeuvre les moyens appropriés ; Mesurer la satisfaction)
- Pugnacité & Résilience : Persévérance face aux défis, gestion du stress et des imprévus
- Rigueur : Gestion méthodique et sécurisée
- Esprit d’analyse : Résolution de problèmes complexes
- Aisance relationnelle : Communication avec équipes et directions
- Capacité de décisions : Capacité à évaluer et prioriser des options pour faciliter décisions et arbitrages efficaces
- Adaptabilité & Curiosité : Réactivité face aux situation, innovation continue
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience : 3 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
- Informatique / Système Information /Télécommunication
