À cela s’ajoute un ensemble d’avantages compétitifs : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants droit, intéressement, participation, dispositifs d’épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, ainsi qu’une politique parentale engagée. Vous bénéficierez aussi d’un restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant selon le site.
Le poste est en CDI sur un statut Cadre au forfait 213 jours travaillés par an
Selon les fonctions, vous pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec 2 jours de télétravail par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est reconnue Top Employers France 2026
Nous évoluons dans un environnement dynamique favorisant le développement des compétences et les perspectives d’évolution. Engagés en matière de responsabilité sociale et environnementale, nous proposons un cadre de travail à la fois durable, solidaire et stimulant
Vous bénéficierez également d’avantages attractifs via notre CSE, ainsi que d’une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, le courage et la collaboration
Attachés à la diversité et à l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures avec équité et soutenons des initiatives engagées aux côtés d’organisations partenaires (Cafés Joyeux, Elles Bougent et Les entreprises s’engagent)
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