Notre micro-crèche “Les Astro’Mômes” située à Isles-lès-Villenoy (77450) est à la recherche d’une Auxiliaire Petite Enfance en CDD de remplacement.
Sous l’autorité de la référente technique, vous serez responsable (i) de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien dans le respect du projet pédagogique, et (ii) du bon fonctionnement de la crèche ainsi que de l’hygiène de l’environnement des enfants.
En rejoignant Les Astro’Mômes vous prendrez part à une belle aventure au sein d'une structure petite enfance récente et aurez ainsi : (i) la liberté de proposer de nouvelles approches pour améliorer le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, (ii) la possibilité de devenir rapidement un membre clé de l’équipe, et (iii) un impact social majeur en permettant aux familles de Isles-lès-Villenoy et des villages aux alentours de disposer d’une crèche permettant à leurs enfants de se développer dans un environnement sûr et bienveillant.
Et parce que cette aventure serait impossible sans une équipe motivée et en pleine forme, chez Les Astro’Mômes nous mettons au premier plan le bien être et la juste rémunération du personnel :
- Des emplois du temps équitables et aussi stables que possible, de sorte que chacun puisse avoir un équilibre vie privée / vie professionnelle (la crèche sera ouverte de 7h30 à 19h00) ;
- Un bel environnement de travail grâce à un local spacieux, des places de parking disponibles et un jardin en herbe de plus de 400m2 ;
- Des événements d’entreprise et des journées pédagogiques pour passer des moments conviviaux en équipe et développer ses compétences ;
- Un salaire mensuel compétitif de 1870€ ;
- Une prime annuelle d'assiduité et d'implication ;
- Des chèques cadeaux d'une valeur de 150 € à Noël ;
- Contribution de l'entreprise aux frais de transport ou d'essence ;
- Complémentaire santé d’entreprise (Mutuelle) et Heures supplémentaires majorées.
Le bon profil saura démontrer (i) le bagage technique nécessaire pour travailler dans la petite enfance (connaissance des étapes de développement de l’enfant, maitrise des gestes et des protocoles, notions de psychologie et de diététique etc..), (ii) les qualités humaines pour s’intégrer dans l’équipe et contribuer positivement à l’ambiance de travail (capacité à travailler en équipe, écoute, humilité, responsabilité, adaptabilité, prise d’initiative), et (iii) une réelle motivation à prendre part à cette aventure.
La possession d’un DEAP ou d’un CAP AEPE est un requis pour ce poste.
Si vous pensez convenir à ce poste et souhaitez relever le défi avec nous, n’attendez plus, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rémunération : 1 870,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
- Pensez-vous pouvoir vous engager durablement dans ce poste, en tenant compte de votre situation personnelle (temps de trajet, organisation familiale, etc.) et des exigences du métier (ponctualité, rigueur, sécurité) ?
- Qu'est-ce qui vous motive à travailler auprès de jeunes enfants, et comment accompagnez-vous leur développement au quotidien ?
Lieu du poste : En présentiel
