Présentation de l'entreprise :
Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés.
Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour…)
Descriptif du poste :
L'agent de maintenance est chargé(e) d’exécuter les réparations et les opérations de maintenance courantes de la résidence n’exigeant pas l’intervention d’une entreprise spécialisée. Il/elle effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces. Il/elle assure la veille et le contrôle des différentes installations dans le respect du planning établi.
Rattaché au directeur de la résidence, vous aurez comme principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative générale du bâtiment et des installations :
- Surveiller et maintenir quotidiennement le bon fonctionnement de l’ensemble des installations
- Participer à la surveillance, à la maintenance et à la sécurisation des bâtiments et des locaux
- Effectuer la maintenance curative de premier niveau (petits travaux de remplacement d’appareil électrique, de plomberie, de petites fuites, peinture, menuiserie, plafonds et sols…)
- Prendre les mesures correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement en réparant l’élément défaillant ou en contactant les prestataires concernés après validation du directeur de l’établissement
- Etablir avec le directeur le plan de prévention lors d’interventions de prestataires extérieurs
- Effectuer des rondes de sécurité afin de vérifier le fonctionnement des éléments de prévention incendie (détecteur, porte coupe-feu, aération, extincteurs…)
- Appliquer les consignes d’entretien pour maintenir les installations et les matériels en bon état de fonctionnement
- S’assurer avec la Direction des révisions périodiques réglementaires des appareils et installations
- Effectuer l’ensemble des interventions et contrôles liés au cahier sanitaire
- Effectuer un entretien des abords de l’établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, désinfection du local des déchets, entretien de l’espace vert…)
- Signaler au directeur tout risque sécuritaire encouru par les résidents et/ou le personnel veille à ce que les sorties de secours restent libres. Le cas échéant, veiller au bon entretien du véhicule de l’établissement.
- Tenir à jour la documentation technique en collaboration avec la direction : Réunir, classer et stocker toutes les documentations techniques, plans, notes, documents, compte-rendus de chantier, de visites…
- Assister le directeur dans la tenue du carnet sanitaire
- Assister le directeur dans la tenue du registre de sécurité
- Suivre et gérer le suivi des devis et les commandes de stocks : Demander des devis pour des réparations en dehors du champs d’intervention de l’agent d’entretien et de maintenance
- Assurer le suivi des travaux suite aux devis
- Gérer les stocks de matériel de maintenance de base (ampoules, plomberie, fioul…)
- Réceptionner les commandes et contrôler l‘adéquation du bon de livraison et du bon de commande.
- Former et sensibiliser le personnel : Sensibiliser les nouveaux collaborateurs aux spécificités des installations de l’établissement (SSI, travail de nuit, procédure d’urgence…)
- Communiquer de manière formelle et/ou informelle sur la sécurité incendie auprès du personnel de l’établissement.
Profil :
Diplôme préparé : CAP Maintenance des Bâtiments et des Collectivités
CAP / BEP / BAC PRO et/ou expérience significative en maintenance ou entretien
Habilitation électrique HOBO appréciée. Formation sécurité incendie SSIAP appréciée
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : autonome, organisé(e), dynamique, manuel, Réactif et sens du détail, Capacité d’organisation, disponible, sens du contact.
Contrat à durée déterminée 3 mois: remplacement maladie
Avantages SEDNA :
Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation
Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions.
SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Localisation du poste: Étretat, Normandie
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2 029,03€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
