Description du poste :
Créée en 1841, la Fondation Diaconesses de Reuilly œuvre depuis plus de 180 ans pour garantir l’accès aux soins et accompagner les plus vulnérables. Elle regroupe aujourd’hui 50 établissements sur le territoire national dont le pôle sanitaire Ile-de-France.
Ce Pôle comprend deux établissements :
- Notre-Dame du Lac, à Rueil-Malmaison, spécialisé dans l’accompagnement de la fin de vie, de 32 lis de soins palliatifs et 16 lits de soins de suite neurologique à visé pa
- La Cité des Fleurs, à Courbevoie, dédié à la réadaptation gériatrique.
Nous recherchons pour la La maison médicale Notre Dame du lac une assistante sociale en temps partiel 0.70 ETP
La maison médicale Notre Dame du lac est un Etablissement ESPIC et sanitaire, convention FEHAP, à taille humaine et de proximité qui propose une offre de soins complète spécialisée dans l’accompagnement de fin de vie, avec une capacité autorisée de 32 lits et places repartie sur deux étages, un Soins de Suite Neurologique palliatif de 12 lits SSN 8 lits EVC/EPR Equipe Mobile
Toutes les chambres sont individuelles et dotées de rails au plafond et donnent sur un parc et un lac. Le cadre est un véritable atout qui permet de proposer un cadre apaisant aux patients hospitalisés
Nous nous efforçons au quotidien de maintenir ce niveau d’excellence.
À propos du poste
Assurer la prise en charge sociale des patients ou de leurs proches
Accueille les patients et leurs familles, et les informe de sa disponibilité en cas de besoin.
Aide, écoute, assure le soutien psychologique et relationnel des personnes hospitalisées et de leur famille.
Facilite l’accès aux soins des patients, en optimisant leur couverture sociale et leurs droits sociaux (100%, aide médicale Etat, CMU, mutuelle, Prestation compensatrice du Handicap..).
Constitue les dossiers auprès des administrations et services.
Recherche des aides financières en cas de baisse de revenus dus à la maladie.
Assure la protection de personnes adultes en danger : assure la liaison avec les services sociaux du département, réalise un signalement au procureur de la République (Demandes de sauvegarde de justice, curatelle, tutelle…).
Assurer la continuité de la prise en charge en aval de l’hospitalisation.
Organisation des suites de l’hospitalisation : recherche de structures sanitaires ou d’EHPAD, organisation du retour à domicile avec mise en place et coordination des aides à domicile, organisation des transferts en interne…
Assurer l’accompagnement social des patients isolés
Réalisation, en lien avec l’agent d’amphithéâtre, les démarches auprès du centre communal d’action sociale pour l’organisation des obsèques des patients sans famille.
Contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire du patient
Participation à la vie des services de soin : participation aux staffs pluridisciplinaires des services d’hospitalisation, aux réunions éthiques et au travail d’équipe, et à l’élaboration des projets d’accompagnement des patients.
En l’absence de la chargée des admissions, gestion des demandes d’admissions, en lien avec les cadres de proximités, l’équipe médicale, l’accueil, les établissements demandeurs ou les familles.
Contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge et de la relation avec les usagers
Est en charge de la relation avec les usagers au sein de l’établissement.
Participe aux réunions de la CRUQ-PC, et à la définition d’orientations relatives à l’amélioration de la prise en charge des patients et de leurs familles.
Accueille les stagiaires en formation d’assistante sociale et participe aux jurys d’examen.
Participe aux activités des groupes d’assistantes sociales (ex : réunion CORPALIF..).
Participation à la communication réalisée auprès des adresseurs et entretien du lien avec le réseau d’assistantes sociales.
Spécificités du poste :
Durée du temps de travail : Temps partiel : 70%
Caractéristiques particulières du poste :
Compétences requises :
Qualification : Assistante sociale diplômée
Formation : Diplôme d’état d’assistant de service social
Expérience : Expérience dans le milieu hospitalier souhaitée
Compétences professionnelles :
Savoir
- connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement,
- techniques d’entretien
- Législation sécurité sociale
- droit des patients,
- Connaissance en bureautique
(, Excel, Outlook, Word…)
- Connaissances du secteur hospitalier
Savoir-faire
- Evaluer la demande des patients et de leur proche
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles,
Savoir être
- Disponibilité dans la relation, sens du contact,
- Sens de l’écoute,
- Tempérance,
- Respect de l’obligation de discrétion et du secret professionnel.
-Esprit d’initiative
-Relationnel adapté à la mission d’accompagnement et aux échanges avec des interlocuteurs variés
-Capacité d’adaptation aux situations
Rémunération : 1 800,00€ à 1 950,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
