Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients
Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux.
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Mise en rayon / Rotation des produits
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Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles
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Conseil aux clients /
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Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés
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Gestion des stocks / Logistique
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Respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, affichage
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…
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Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
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Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer
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Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
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Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
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Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Mutuelle
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Prévoyance
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Autres avantages financiers selon ancienneté
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Mobilité interne au sein du Groupe Schiever
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, le Groupe Schiever partage avec U une même vision : mettre l'humain au cœur de notre engagement. Fort de son histoire et de ses valeurs, Schiever croit en la mobilité interne comme levier de progression, permettant à chacun de grandir, d’explorer de nouvelles opportunités et de construire un parcours enrichissant. Rejoindre U, c’est intégrer un collectif où votre potentiel est reconnu et où chaque jour est une nouvelle opportunité d’avancer. Chez Schiever, plus de la moitié de nos agents de maîtrise sont des employés qui ont évolué et plus d'un tiers de nos cadres sont des agents de maîtrise ou des employés qui ont évolué en interne.
